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我能对你说些什么呢?除了也许你追求的太多,以至于你永远找不到。
赫尔曼·黑塞
The primary task of a leader is to create an environment where employees can motivate themselves.
领导者的首要任务是创造一个环境,让员工能够自我激励。
大前研一
可是那个在月下唱歌,使翠翠在睡梦里为歌声把灵魂轻轻浮起的年轻人,还不曾回到茶峒来。
沈从文
他们在二十岁的时候没能结婚,因为太年轻;他们在八十岁的时候还是没能结婚,因为太老。
加西亚·马尔克斯
成功没有捷径,只有持续的努力和不断的自我提升。
李开复
我们一抵达北非,我就看出隆美尔将在突尼斯加紧攻势,并盼望与那个厉害的杂种厮杀一场。我花了多年时间磨练自己,准备对付这个家伙,对他的书我不知读了多少遍,研究了他的每一个战役,自认为对他了如指掌。我平生的愿望就是能追杀他一阵,然后在战场上亲自找到他,并亲手把他击毙。
巴顿
太多糖会导致身体超重,太多干扰会导致大脑过载。
埃里克·乔根森
他对生活中的安乐舒适毫无感知,或者说从不追求;叫他一辈子住在一间破烂的小屋子里,他也会觉得不舒服;他不树妖美好的东西簇拥在他身边。
毛姆
我知道的,这世间一直在变化着,哪能用过去的经历去教谁面对未来?对于未来,老的少的都一无所知。我想,我就把我认为对的活法活出来,如果他们也觉得对,就跟着这样活,他们若觉得不对就自己找。
蔡崇达
尊严、礼貌和适度,都是获得和保持社会和谐的必要条件。
叔本华
只要你想完成,总有办法完成。
罗振宇
美是唯一不受时间伤害的东西。
奥斯卡·王尔德
平日袖手谈心性,临事一死报君王。
颜元
品牌增长的四条路径:1. 产品破圈:突破原点人群圈层,利用饱和攻击,实现广普人群的破圈式引爆;2. 开拓场景:利用场景作为触发器,激发消费者需求,打开新增量空间;3. 全域提升:线上数据回流支持电商销售,线下广告覆盖终端网点3公里生活圈,实现品效协同;4. 区域攻坚:寻找高潜力市场,聚焦资源实现区域突破,例如城市下沉至三四线城市,例如华东为主的品牌进攻华南,以低线城市为核心的品牌进攻一二线城市。
江南春
在企业员工的终身化学习,其实就是对自己涉及的专业不断的有学习机会,其实大多数员工在某个专业干深入之后,会遇到专业水平上升瓶颈,你身边的人和技术都被你吸干了,这时你就开始出现学习焦虑和烦躁,没上进心的员工呢,就安于现状,继续在公司做着重复性的工作,有上进心的员工呢,可能选择跳槽另谋高就。这就员工终身化学习的焦虑啊。
罗振宇
狮子率领羊群可以击败羊带领的一群狮子。
姚明
应该避免变态的激励机制和变态的工作关系。
查理·芒格
你不能为了取悦别人而生活,你必须跟随自己的心。
简·奥斯汀
环境影响人的成长,但它实在不排挤意志的自由表现。
车尔尼雪夫斯基
英伟达的领先,不只是一个公司的努力,而是整个西方技术社区和产业共同努力的结果。他们能看到下一代的技术趋势,手里有路线图。中国AI的发展,同样需要这样的生态。很多国产芯片发展不起来,是因为缺乏配套的技术社区,只有第二手消息,所以中国必然需要有人站到技术的前沿。
梁文锋
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