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逻辑有时会造就怪物。半个世纪以来,我们看到了大量奇怪的功能,它们似乎被迫与为某种目的服务的实用功能尽可能地不相似。
亨利·庞加莱
一个人面兽心,一个兽面兽心。我当然选人面兽心。
李敖
无论什么样的企业,要想找到优秀的人都很困难,而解决这个问题只有两种办法:其一,创始人每天要花足够多的时间去找人;其二,要把现有的产品和业务做好,展示公司未来的发展空间和机会,以达到筑巢引凤的效果。
雷军
A leader's legacy is measured by the sustainability of their actions.
一个领导者的遗产是由他们行动的可持续性来衡量的。
菲尔·柯克
要培养通才,不仅要懂数学,也要懂点化学、懂点物理学,还要懂点生物学,要培养学生在实践中增强才干。比如遗传学里要解决遗传因子的问题,就要应用到数学,需要用数学理论来解决,可搞数学的又不懂遗传学,那怎么解决科学难题呢?
苏步青
人生活在希望之中,旧的希望实现了,或者泯灭了,新的希望的烈焰随之燃烧起来。如果一个人只管活一天算一天,什么希望也没有,他的生命实际上也就停止了。
加西亚·马尔克斯
一般人疲惫又惊惶,疲惫又惊惶的人是讲究不起理想的。他必须养家糊口。我们的时代公德和私德都在惊人地衰退。你不能指望生活品质极差的人有品格。大批量产生的东西质量不会太高。
雷蒙德·钱德勒
为了真正地进行教育,不仅要很好地熟悉自己的业务,而且要有纯洁的灵魂;乌申斯基把“灵魂”这两个字理解为教育者的精神面貌,教育者的道德,或者名之为良心。我认为,实际上,乌中斯基提出这样的要求是很对的。要知道,教育者影响受教育者的不仅是所教的某些知识,而且,还有他的行为、生活方式以及对日常现象的态度。
加里宁
即使是最好的儿童,如果生活在组织不好的集体里,也会很快变成一群小野兽。
马卡连柯
理智对欲望盲从的可怜人,和对理性倾耳的认真的人同样正确。
福楼拜
一直思考到“看见结果”为止:我们在工作中,要达到看见事情的结果这样一种心理状态。
稻盛和夫
在你青春的无忧无虑的生涯里,你屋子里所有的门户始终洞开着。
伏尔泰
他们可以挡住太阳 但是他们无法挡住民主的光芒。
李大钊
一个人要帮助弱者,应当自己成为强者,而不是和他们一样变成弱者。对于他们已经做了坏事,不防宽大为怀,如果你愿意。对于他们将做未做的坏事可决不能放松。
罗曼·罗兰
七项重要的感知力和技能:1、对个人能力的感知力——“我能行。”2、对自己在重要关系中的价值的感知力——“我的贡献有价值,大家确实需要我。”3、对自己在生活中的力量或影响的感知力——“我能够影响发生在自己身上的事情。”4、内省能力强:有能力理解个人的情绪,并能利用这种理解做到自律以及自我控制。5、人际沟通能力强:善于与他人合作,并在沟通、协作、协商、分享、共情和倾听的基础上建立友谊。6、整体把握能力强:以有责任感、适应力、灵活性和正直的态度来对待日常生活中的各种限制以及行为后果。7、判断能力强:运用智慧,根据适宜的价值观来评估局面。
简·尼尔森
一切都是瞬息,一切都将会过去,而那过去了的,都将成为完美的回忆。
普希金
Ethical practices are not negotiable in our industry.
道德规范在我们这个行业是不可协商的。
罗伯特·戴维斯
唯有迎难而上,方能成就伟大。
迈克尔·邦吉·斯坦尼尔
焦虑的产生只是因为我们不愿意面对。如果我们愿意去面对,焦虑就只是一个挑战,我们的能量也会立刻改变。
奥南朵
La humildad es la clave para seguir creciendo como artista y como persona.
亚历杭德罗·费尔南德斯
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