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不知姓氏的克蕾儿,却对我写下:"我等了你四个夏天,你没有信守诺言,你再也没有回来。"
马克·李维
我所设想的网络,我们还没有看到。未来仍然比过去大得多。
The Web as I envisaged it, we have not seen it yet. The future is still so much bigger than the past.
蒂姆·伯纳斯-李
蠢人则贬低每个人,他们不会识别好的,只会选择坏的。
叔本华
庄稼离了水就要枯死,干部脱离群众就要孤立。
陈永贵
你越没有心肝,越高升得快。
巴尔扎克
千代有一双美丽的眼睛,双眼皮的线条很漂亮地重叠。
夏目漱石
我本能就不大爱旅行。随着潮涨潮落,时而滚动滚动也就够了。
儒勒·米什莱
黑发不知勤学早,白首方悔读书迟。
译文:少年不知道早起勤奋学习,到老了后悔读书少就太迟了。赏析:人在年轻时,精力旺盛,正是勤奋读书,努力奋斗的时候。
佚名
对于新生儿,我们不仅要关心他的身心健康,还应该关心他的心理需要。
蒙台梭利
首先是训练效率的差距。我们估算,中国目前最好的模型,在算力相同的情况下,可能需要两倍的计算资源才能达到全球顶尖模型的水平。这是由于架构和训练策略的差距。其次是数据利用效率,中国的模型大约只有全球最优水平的一半,也就是说,同样的结果需要两倍的数据和计算量。两者叠加,意味着整体资源消耗是四倍。我们的目标是不断缩小这个差距。
梁文锋
商业计划绝对不是一个销售计划,里面有无数细节,无数人才的运营。
马云
一个真正的人,应该为人民用尽自己的才智、专长和精力,再离开人间。不然,他总会感受到遗憾,浪费了有限的生命。
曹禺
有哪个人采取了行动而没有成为行动的受害者和奴隶呢?
爱默生
时光给有形的物体披上青苔的外衣,一如给无形的物体蒙上忘却的外衣。
大仲马
有些事情,在我们年轻时无法理解,而当我们理解时,可能已不再年轻。有些遗憾或许永远无法弥补,但请珍惜当下,把握每一次机会。
毕淑敏
对新到岗的员工,应该帮他熟悉岗位、获取新知;对压力过大的员工,应该帮他找到最佳的平衡点;对充满好奇的员工,可以给他一定的自由时间,探索新项目机遇;对认为自己能力在别处的员工,可以在同一个部门、或者跨部门间转岗,接受新的挑战;对业绩非常突出、众望所归的员工,给予垂直晋升的奖励;对于公司确实无法满足其职业梦想的员工,主动帮他写一封推荐信,祝他能在外部,获得更好的发展。
刘润
Sustainability isn't a cost center - it's an investment in our collective future.
可持续性不是成本中心 - 它是对我们共同未来的投资。
马克·卡蒂
死者倘不埋在活人心中,那就真真死掉了。
鲁迅
逆风的方向更适合飞翔,我不怕千万人阻挡只怕自己投降。
佚名
有学问的人和能认识的人是不同的。记忆造成了前者,哲学造成了后者。
大仲马
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