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青春是什么?一场梦。爱情是什么?那场梦的内容。
克尔凯郭尔
The only way to do great work is to love what you do.
做出伟大工作的唯一方法就是热爱你所做的事。
凯文·普兰克
The first modern industrial enterprises were those that integrated mass production with mass distribution.
第一批现代工业企业是将大规模生产与大规模分销相结合的企业。
阿尔弗雷德·钱德勒
隐忍别人的缺点。
弘一法师
逶迤洞房,半入宵梦,窈窕闲馆,方增客愁。
陈继儒
自然界的书是用数学的语言写成的。
伽利略
产品驱动的公司,最重要的是做好产品,创造价值;而非产品驱动的公司,则轻易被竞争者所淘汰。
雷军
喜剧,就是悲剧加上时间。
马克吐温
认真对待生活与自己的人偶尔都有一人独处的需求。由于我们的文明早已将我们淹没在生活的外部世界之中,所以我们对这种需求很不理解,但历史上的各种哲学与宗教无一不强调它对个人完善有促进作用口渴望一种富有意义的孤独,绝不是神经症表现,相反,多数神经症患者不敢深入到自己心灵的内部,而失去了孕有建设性孤独的能力,这倒正是神经症迹象。只有当一个人与性的关系中出现了难以忍受的紧张,而孤独主要是为了避免这紧张时,想独自一人的愿望才是神经症表现。
卡伦·霍妮
我总是尝试突破自己声音的界限,探索新的领域。
I always try to push the boundaries of my voice and explore new territories.
莎拉·布莱曼
It requires indeed some courage to undertake a labor of such far-reaching extent.
确实需要一些勇气来承担如此影响深远的工作。
格雷戈尔·孟德尔
一切逆境中应含有与逆境旗鼓相当或更大利益的种子。
拿破仑·希尔
每一个女子的生命里,总有叫她们落泪的往事,只要往回想一想,不难饮泣。
亦舒
真正的领导力不是关于权力,而是关于服务和为他人创造更美好的未来。
佚名
不能正本,焉能清源?
德川家康
很多复杂问题是更高维度简单问题的投影,比如说打篮球动作变形、速度慢、配合差是很多时候体力不行;写程序烂、bug多、时间长是抽象分解问题做的不好;还有比如海军说的“很多管理问题都是假象,本质是能力问题”。而解决这些本质问题需要更大代价和决心的。
张一鸣
几乎所有的人,都会把注意力放在下属身上。不是关注成果,而是关注权限。如果总是在意组织和上司应该为我们做的事以及自身应有的权限,就不能真正取得成果。
彼得·德鲁克
那么,到底怎么才能放松自己呢?是让大脑先放松,还是让神经先放松呢。其实都不是,最先放松的应该是肌肉。
卡耐基
时间会慢慢沉淀,有些人会在你心底慢慢模糊。学会放手,你的幸福需要自己的成全。
施定柔
公司要使员工:身体健康、内心愉快、生活有保障、工作有能力,这样,管理才会上轨道。要让每一个工作成员,跟着公司的发展而发展,否则就会断层,结果还是公司倒霉。所以要顾及到员工身心两方面的发展,这样就会使员工和公司结成一体,变成一家人。
曾仕强
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