贪婪是恶，多欲是苦，知足是幸福！

当你觉得时光飞逝的时候，你就已经陷入了恋爱的泥潭里面。虽然这是毫无意义的，但不得不承认，恋爱使人如痴如醉。

你难道认为，我会留下来甘愿做一个对你来说无足轻重的人？你以为我是一架机器？——一架没有感情的机器？能够容忍别人把一口面包从我嘴里抢走，把一滴生命之水从我杯子里泼掉？难道就因为我一贫如洗、默默无闻、长相平庸、个子瘦小，就没有灵魂，没有心肠了？——你不是想错了吗？——我的心灵跟你一样丰富，我的心胸跟你一样充实！要是上帝赐予我一点姿色和充足的财富，我会使你同我现在一样难分难舍，我不是根据习俗、常规，甚至也不是血肉之躯同你说话，而是我的灵魂同你的灵魂在对话，就仿佛我们两人穿过坟墓，站在上帝脚下，彼此平等——本来就如此！

夏洛蒂·勃朗特

心中有个能知是非善恶的良知，所以一切道理都在心上，就是：心即理。

王阳明

没有谁会特意选择令人不快的沟通方式，只是因为除此之外别无他途。

维吉尼亚·萨提亚

The ordinary becomes extraordinary when it is thoughtfully designed.

罗伯特·文丘里

作为一个女人，我没有国家；作为一个女人，我的国家是整个世界。

As a woman I have no country. As a woman my country is the whole world.

弗吉尼亚·伍尔夫

书架里很干净，没有小猫、小狗、布熊之类的小玩意儿，也没有胶水、唇膏、牙签等杂七杂八的小东西。读书人的书架就应该是这样，不是摆给谁看的，书架就是书架。

冯唐

人生匆匆如烟云，欣逢晚年好光景。经常活动健身体，昼养生更要紧。

海清

过去的日子如轻烟，被微风吹散了，如薄雾，被初阳蒸融了。

朱自清

⼯作进⾏期间以及完成⼯作之后，都要得到协同⼒的保障。协同⼒必须时刻辅佐⼯作的进⾏。这就会促使我们提出这样⼀个问题：协同⼒究竟要协同什么？答案就是：让使命、⾏动与结果协同起来。 “使命”决定着⼀个公司要抵达的终点，也就是说，你要去哪⾥以及为什么去。同样重要的⼀点是，如果要成功完成⼀项使命，还必须回答好⼀个问题，即： “完成使命对于每个员⼯的⽣活意味着什么？ ” “⾏动”是指员⼯思考、探索、沟通和做事的⽅式。使命不是挂在墙上招来灰尘、惹⼈讥讽的牌匾，也不是堆砌⼀些晦涩的、华丽的辞藻就⾏了。要完成使命，必须付出切实的⾏动。 “结果”是为了确保整个过程顺利推进。我们所说的结果，是指我们要根据员⼯是否认可使命、是否推动使命的完成及其⼯作效率来决定是否给予晋升和奖⾦。

杰克·韦尔奇

我永远是自己的陌路人。

加缪

所谓强大，不是征服他人，而是征服自己。

当年明月

工人和管理层最重要的目标应该是培训和发展机构中的每个人，以便他能够以最快的速度和最高的效率完成适合他天赋的最高级别的工作。

The most important object of both the workmen and the management should be the training and development of each individual in the establishment, so that he can do (at his fastest pace and with the maximum of efficiency) the highest class of work for which his natural abilities fit him.