在商业中,如果你不前进,你就在落后——可持续性现在是进步的方向。
当数据与直觉相遇时,才能做出最佳决策。
释义:如果通过言辞选择人才,人才就会过分修饰、包装自己的语言,以迎合选拔者。如果通过行为来选择人,人们会努力证明自己的实际行动能力。