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你由于太惧怕人际关系,所以才会变得讨厌自己。你是在通过自我厌弃来逃避人际关系。
岸见一郎
做企业要如履薄冰、如临深渊、战战兢兢地经营,这是企业家做决策时应有的心态。
宋志平
The most successful states in the future will be those that combine the rule of law and democratic accountability with effective governance.
未来最成功的国家将是那些将法治和民主问责与有效治理相结合的国家。
弗朗西斯·福山
最重要的就是不要去看远方模糊的,而要做手边清楚的事。
伏尔泰
这年代,成名算屁,多少屡秀下限的傻逼也能粉丝绕膝。
韩寒
富有挑战性的战斗才有意义。
麦哲伦
男追女,隔座山;女追男,隔层纱。
谚语
你们从一开始工作起,就要在积累知识方面养成严格循序渐进的习惯。
巴甫洛夫
现代企业管理包括几个大的方面:一是战略和文化,二是组织行为,三是量化分析,四是科技创新,五是市场运作。
宋志平
企业文化的建设是长期战略的重要组成部分。
Building corporate culture is an important part of long-term strategy.
林正大
Life was like a box of chocolates, you never know what you're gonna get.
生命就像一盒巧克力,你永远无法知道下一个是什么味道的。
温斯顿·格鲁姆
好奇心是推动人类进步的重要力量,将这种力量注入到DeepSeek的发展中,使得团队始终保持对新技术的敏感和热情,不断追问“还能做什么”“还能走多远”,从而在技术探索上不断突破,敢于挑战传统技术的局限,开辟出新的道路。
梁文锋
爱情既是在异性世界中的探险,带来发现的惊喜,也是在某一异性身边的定居,带来家园的安宁。但探险不是猎奇,定居也不是占有。毋宁说,好的爱情是双方以自由为最高赠礼的洒脱,以及决不滥用这一份自由的珍惜。
周国平
未有知而不行者,知而不行是未知。
王阳明
商业模式或者说业务模式差不多稳定下来了,也许赚钱了,也许没有赚钱。也可以认为公司进入了发展的稳定期。创始团队这时所需要的技能和公司的情况与初创期就不太一样了。这时的关键在于:能不能把这个企业推向一个新的发展维度。这是比较挑战创业者的阶段,要注意方向选择的问题。
孙江涛
强效的方法:感恩!感恩能转变你的能量,改变你的想法!
迈克尔·劳塞尔
有一些空虚,就想到山,或是什么不如意;山,你的名字叫寂寞,我在寂寞时想你。-
梁实秋
没有理性、秩序、正义;只有痛苦、死亡、贫穷。她知道,在这个世界上,无论什么卑鄙无耻的背信弃义行为,都会发生。她也知道,世界上没有持久不衰的幸福。
弗吉尼亚·伍尔芙
有来犯者,只要好打,我党必定站在自卫立场上坚决彻底干净全部消灭之(不要轻易打,打则必胜),绝对不要被反动派的其势汹汹所吓倒。(一九四五年八月二十六日)
毛泽东
The power of computing lies in its ability to transform ideas into reality.
计算的力量在于它能够将想法转化为现实。
弗朗西丝·艾伦
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