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去餐厅吃饭,他给的小费每次都比别人多一点点,同时主动放上两张名片。因为小费比别人的多,所以大家肯定要看看这个人是做什么的,分享他成功的喜悦。人们在谈论他,想认识他,根据名片来买他的东西,经年累月,他的成就正是来源于此。
乔·吉拉德
观念不仅来自于感觉,而且受感觉的制约,感觉越多,观念也就越多,如果没有感觉到一种东西,人们是无法对这种东西有什么观念的。
伏尔泰
企业要发展,必须把食品安全放在第一位。
For a company to grow, food safety must be the top priority.
侯建芳
在创业初期,要专注于一件事情,把它做到极致,不要贪多求全。
周鸿祎
中国必须从‘搭便车’转向‘贡献者’,打破‘美国创新 - 中国应用’的惯性思维。
梁文锋
脆弱性的隐性伤害是,你的预测需要比随机预测的结果好得多,你得知道你要往哪里去,才能抵消负面影响。
塔勒布
时间一长,对方就会想,我从来没赢过你,我有什么信心来赢你?对我来讲,我从来没输过你,我有什么道理输给你?就这意思,那么你的“势”就出来了。
邓亚萍
小米造车要尊重行业规律,守正出奇,要先守正,再出奇,不要一上来就颠覆,一上来就掀桌子。
雷军
疯狂是个儿童,在理智的花园里,做着最美好的游戏。
阿多尼斯
我很少抽出剑来,我用我的眼睛,而不是武器,来赢得胜利。
拿破仑
一个人的成功往往离不开良好的人际关系网络。在社会生活中,我们与他人相互依存、相互帮助。通过与不同领域的人建立联系和合作,我们可以获得更多的资源和机会,也能够从他人身上学到不同的知识和经验。比如在创业过程中,创业者不仅需要有优秀的技术和商业理念,还需要与投资者、合作伙伴、员工等建立良好的关系,共同推动项目的发展。同时,在人际关系中,真诚和信任是基石,只有真心对待他人,才能赢得他人的支持和信任,从而构建起稳固的人际关系网络。
罗振宇
The future belongs to those who embrace change and drive transformation.
未来属于那些拥抱变化并推动转型的人。
杨元庆
不对称性必然是非线性的。它带来的弊远大于利:原因很简单,其强度增加带来的伤害远比强度等量减少带来的益处要大。
塔勒布
他的外貌是一个勇士;在性格方面却有着两副心肠,一副是天使般的,另一副是狮子般的。
大仲马
努力接近那些了解你,信任你,鼓励你的人,这对于你日后的成功具有莫大的影响。
卡耐基
幸福和快乐唯一的区别在于,幸福是固体,而快乐是流体。
阿诺德·施瓦辛格
担当人性中最大的可能,这是一个好公式。
安德烈·纪德
莫道春归无觅处,绿阴犹有未开花
不要以为春天已经离去无处可寻,绿荫下还有未开放的花朵
顾太清
常听到“我10年前就看好平板电脑”、“我15年前就看到社交网络”、“我20年前就在研究搜索引擎”。其实,在高科技领域,赢家总是“在正确的时间做正确的事情”的高效执行者,而不是那些纸上谈兵的预言家,也不是那些死在沙滩的先驱。
李开复
成功没有捷径。你必须把卓越转变成你身上的一个特质。
史蒂夫·乔布斯
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