子千百日不坐此，今适坐此；我见千百人不相悦，独见君相悦。
纪晓岚名人名言哲理格言警句语录 纪晓岚
人才，只会流向被尊重的地方。他没有得到尊重，就会离开，然后公司里就会出现帕金森定律：他害怕别人取代他的位置，所以就会招不如他的人。最终，两个平庸的助手会分担他的工作，他自己则高高在上发号施令，他们不会对自己的权力构成威胁。两个助手无能，他们就上行下效，再为自己找两个更加无能的助手。到最后，组织越来越臃肿，人效越来越低，就会内卷。这对公司来说，损失是最大的。
张丽俊
互联网应该为所有人服务。
The internet should be for everyone.
玛莎·莱恩·福克斯
你的天空无法变蓝是因为我。
I'm the reason your sky won't be blue.
艾米纳姆
我不考虑消极的事情。我只考虑积极的事情。
"I don't think about the negatives. I just think about the positives."
玛丽亚·凯莉
日记就像月球从不能看见的背面 她才知道这个世界的烂疮比世界本身还大。
林奕含
The best investment opportunities often come from sectors that are overlooked or misunderstood.
最佳的投资机会往往来自被忽视或被误解的行业。
沈南鹏
谁言吾子青春者，意在生民先发讴。
范仲淹
格兰特有一本很流行的书叫Give and Take（中文版叫《沃顿商学院最受欢迎的成功课》），他把人分成了三种：给予者、获取者、互利者。给予者爱帮助别人，获取者只顾自己，互利者强调公平交往。
万维钢
我浑身伤痛，跋涉万里，疲倦地寻找，只为来与你相见。
宫崎骏
每个人都有自己的节奏，不要因为别人的速度而打乱自己的步伐。
井柏然
现在的思想家、政治家甚至经济学家，都呼吁要用GDH（国内幸福总值）来补充甚至取代GDP。毕竟，人们到底想要什么？他们不想总是忙着生产，而是想要幸福快乐。
瓦尔·赫拉利
其次，它的性价比很高，它的自有品牌占比非常高。你去它的店里，食物可以试吃，体验非常好。然后它不能够做的东西，比如宝洁等，大包装独家定制，价格还是便宜。
徐新
记得股份代表了一个企业的一部分，不只是一张纸。
沃尔特·施洛斯
青春是伟大的财富，信任是永远的靠山，率真是制胜的法宝，好奇点燃了学习的热烈，友善铺就了向前的坦途。
王蒙
大雪压青松，青松挺且直。
陈毅
这本书是有主题的，经营方略是大主题，主要内容细分为六部分，分别是战略与目标、改革与机制、整合与创新、经营与管理、团队与组织、文化与愿景。
宋志平
跨部门的真正协作打破了孤岛，推动了有意义的进展。
True collaboration across departments breaks down silos and drives meaningful progress.
西蒙·帕特森
被人揭下面具是一种失败，自己揭下面具却是一种胜利。
雨果
真正热爱自由的人不会去他们拥有自由的地方；他们在它不在的地方创造它，或者在它丢失的地方创造它，然后把它拿回来。
巴金