语人之短不曰直，济人之恶不曰义。
【释义】指出别人的短处并不是正直，帮助别人做坏事也不能称为义举。
李邦献名人名言哲理格言警句语录 李邦献
1520年，天花随着一个受到感染的来自西班牙属地古巴的奴隶到达墨西哥。由此而产生的天花流行接着杀死了阿兹特克的近一半人口，包括奎特拉瓦克皇帝。大难不死的阿兹特克人也被这种怪病弄得士气低落，因为这种病专杀印第安人而竟不伤害西班牙人，就好像在为西班牙人的不可战胜作宣传似的。
贾雷德·戴蒙德
山再高，往上攀，总能登顶；路再长，走下去，定能到达。
人民日报金句
Innovation isn't about reinventing the wheel; it's about making the wheel roll smoother and faster.
创新不是重新发明轮子，而是让轮子转得更顺畅、更快。
艾玛·威尔逊
面对失败时的坚持将成功的科学家与其他人区分开来。
Persistence in the face of failure is what separates successful scientists from the rest.
德鲁·韦斯曼
一类职业受中庸、平均和中间路线的影响。而另一类职业中，要么是巨人，要么是侏儒，更精确的说，是非常少的巨人和大量的侏儒。
塔勒布
La literatura es el arte de tejer sueños con hilos de palabras.
文学是用文字之线编织梦想的艺术。
阿道弗·比奥伊·卡萨雷斯
伤心桥下春波绿，曾是惊鸿照影来。
陆游
压力就是知识，反之，知识也是压力，对应不知者无畏这句话。
塔勒布
用殴打来教育孩子，不过和类人猿教养它的后代相类似。
马卡连柯
循环经济不仅仅是一个理想；它是我们行业的必需品。
The circular economy is not just an ideal; it's a necessity for our industry.
托尼·佩迪
创新不是口号，而是要在每一个细节中体现。
吴亚军
奈飞的人才管理理念有三条基本原则：1、招聘优秀人才以及决定员工是否应该从现有岗位离开的责任，主要在管理者身上。2、每一个岗位都要招聘一个高度匹配的人，而不仅仅是一个匹配的人。3、如果一个人的技能与岗位要求不再匹配，即便是非常优秀的人才，也要跟他说再见。
帕蒂·麦考德
 我不会花太多时间追悔过去，一旦吸取了教训，我就不会再陷在里面了。
查理·芒格
不是每一次努力都会有收获，但是，每一次收获都必须努力，这是一个不公平的不可逆转的命题。
杏林子
我说张艺谋是搞装修的，你不能说装修有问题，什么都需要装修呀。而且刻薄不刻薄，您听着，您不爱听您就不听。这是我对他的看法，我不能对他有看法呀？
王朔
不要哭，不要让别人听到我们在哭。
余华
当一个人了解女人时，他会同情男人，但当一个人研究男人时，他会原谅女人。
朱德庸
天下者我们的天下。国家者我们的国家。社会者我们的社会。我们不说，谁说？我们不干，谁干？
《人民日报》
厌倦就是高度发展的物种之标志，如果你愿意的话，也可以将它视为文明的符号。
约瑟夫·布罗茨基