只有劳动才能使人尊严地活着啊！
路遥名人名言哲理格言警句语录 路遥
我们不仅厌恶压力，也不理解压力，殊不知，彻底消除波动和变化只会危害生命、生活、科学和智慧。
塔勒布
Design should solve problems, not create new ones.
设计应该解决问题，而不是制造新的问题。
汤姆·迪克森
戴维的导师引导他将重点放在令自己“印象深刻”的内容上，找出所有他感兴趣的东西，越具体越好，只要对他来说是独特的就可以。把这些元素林林总总地加在一起，最终零碎的拼图会变成一幅完整的图画，让孩子认识自我，认清自己关注的是什么，明确什么样的工作对他来说是有意义的。
黛安娜·塔文纳
世界是一幅伟大的画，我们是其中的色彩。
The world is a great painting, and we are the colors.
海涅
智者阅读群书，亦阅历人生。
林语堂
游戏化学习面临三个方面的困难和障碍。一是表层的困难和障碍。主要是教师无法拿出大量时间来组织游戏的进行、引导学生的反思和总结，学生不明白自己在游戏中到底担任什么角色，学生也缺乏正确的学习策略或方法，这是人的因素。二是深层的困难和障碍。这体现在动机、行为与成效方面，游戏与学习追求的是不同的目标和境界，如游戏强调的是情感的沉浸，而学习追求的是理智的沉浸，两者时常会发生冲突。三是游戏自身的困难和障碍。游戏具有自愿性和自由性，而学习化游戏进课堂后，成为正式课程的一部分，学生就无法自由选择，自愿与自由也就无从谈起。这是两者本质上的差异造成了困难与障碍。所以，游戏化学习仍然任重道远。
朱永新
国有制良田之饶而民不够于肉食者，器材不备也。有山海之货而民不够于财者，商工不备也。
桓宽
每天前进三十公里。
王兴
中国人就是利用这个结婚的典礼，那么把有关系人都请来，很隆重的把儿子，把媳妇介绍给这些人，拜托他们以后多栽培，多照顾，这算是很深长的用意。
曾仕强
这天下，从来都只有锦上添花，并非雪中送炭。
司马懿
他们（格力、平安、万科）在各自行业里算是最健康的企业了，不太会乱来，长期而言，如果他们都无法生存，那么相关行业将“不复存在”。最吸引我的是“共同价值观”，我看“三傻”提供的价值观还是比较“正”：格力“好空调，格力造”；万科“建有人住的房子”；平安“有温度的保险”，均体现“以人为本”。所以，在最困难时，需要对优秀企业多份信心！
段永平
痛苦或者快乐，完全蕴含于眼界的宽窄。
雪莱
The most successful organizations are those that focus on creating value for all stakeholders.
最成功的组织是那些专注于为所有利益相关者创造价值的组织。
查尔斯·科赫
寒意重添设，阳和尽取回。无人吹煖谷，何处想春台。
郭之奇
"Simplicity is the ultimate sophistication."
简单是最终的复杂。
阿米尔·普努利
没有目的便是目的，搜寻这行为自成一种目标，且不管搜寻甚么。而生命本身原本也没有目的，只是就这样走下去罢了。
高行健
Quality means doing it right when no one is looking.
质量就是在无人注视时依然把事情做对。
露西·卡特
We have the choice to use the gift of our life to make the world a better place—or not to bother.
我们可以选择用生命的天赋让世界变得更美好，或者选择漠不关心。
简·古道尔
回答柔和，使怒消退。言语暴戾，触动怒气。
巴尔塔沙·葛拉西安