凡“下等人”，都有一种通病：常喜欢以己之所欲，施之于人。虽是对于鬼，也不肯给他孤寂，凡有鬼神，大概总要给他们一对一对地配起来。
鲁迅名人名言哲理格言警句语录 鲁迅
决策小组少而精，避免妥协和“共识”。
大卫·史文森
一言以蔽之，真正强大的还是普通老百姓；辉煌的体育成就并不能代表一国的平均水平。……有时，在这些方面水平低落，反倒是国家之幸。这表明全民都在参与。相反，竞技水平太高反而让人忧心。这说明只有一小批专家和能人在努力，而举国上下都只能袖手旁观。
G.K.切斯特顿
成长型思维是相信每个人都能通过实践和经验改变和成长。
Growth mindset is the belief that everyone can change and grow through application and experience.
萨蒂亚·纳德拉
子牟恋魏阙，渔父爱沧江，良时信同此，岁晚迹难双。
陈子昂
采矿业的可持续性不是可选项，而是我们未来的必然选择。
Sustainability in mining isn't an option—it's a necessity for our future.
格雷戈里·博伊德
Music is the universal language of mankind.
音乐是人类通用的语言。
亚瑟小子
喜欢还是不喜欢，没有应该还是不应该，只能怪你幸或者不幸，遇见了好人或者是坏人。
佚名
心似双丝网，中有千千结！
琼瑶
Let’s face it, a nice creamy chocolate cake does a lot for a lot of people; it does for me.　　
面对现实吧！美味的奶油巧克力蛋糕对很多人都很有效，我也不例外。
奥黛丽·赫本
却为姻娅过逢地，许坐曾轩数散愁。
杜甫
凡事都有偶然的凑巧，结果却又如宿命的必然。
沈从文
地不同生，而任之以一种，责其俱生不可得；人不同能，而任之以一事，不可责遍成。
晏子
新员工的学习焦虑，不管是刚入职场还是久经沙场后刚加入新公司，你入住第一件事情想的就是怎么快速学习公司的业务、专业、文化和融入团队吧。那问题来了，在大多数公司里，新员工入职第一天就上手干活，连喘气的机会都没，因为很多都是按需招聘，招你就希望立马能用，这对新员工比较盲目，我想学个新知识根本就没机会，想找个师傅学习也没机会，都不知道找谁，这是大多数公司的现状。但有些知识管理做好的公司呢，新员工入职当天就会安排一个师傅，由师傅带着边学边做，而且入职没多久就可以参加NEO（NewEmployeeOrientation）培训。更牛点呢，你入职第一天开始，就知道未来几个月或者一年内针对你这个岗位要学习哪些知识，循循渐进的成长。
罗振宇
从伟大的认知能力和无私的心情结合之中最易于产生出思想智慧来。
罗素
这不是结束，甚至这也并非结束的序幕已然到来，但或许，这是序幕已经结束！
丘吉尔
离真正的教育近些，说到底，就是要离极端功利主义的教育远些！
张志勇
最好的扶贫计划是一个能提供好工作的增长型经济。
The best anti-poverty program is a growing economy with good jobs.
迈克尔·克雷默
在自己选择的职业领域做到全球顶尖，不断重新定义事业。
埃里克·乔根森
人的自我完成不是通过避免痛苦，而是通过承认痛苦是通过任何善的，自然的，必经的步骤而达到的。
阿兰·德波顿