越来越多科学家认为，决定人类行为的不是什么自由意志，而是荷尔蒙、基因和神经突触。
瓦尔·赫拉利名人名言哲理格言警句语录 瓦尔·赫拉利
能够有勇气自己开公司，就很厉害了。毕竟被人雇用，领别人薪水的生活比较轻松。
东野圭吾
人不能总沉浸在悲伤的情绪中，要给自己释怀。
杨超越
怜悯是一个人遭爱顾运而引起的，恐惧是这个遭受厄运的人与我们相似而引起的。
亚里士多德
只有不断超越自己，才能不被市场淘汰。
陈建华
自己生活贫乏的人才喜欢刺探别人的私事。
张爱玲
好面訾人者，亦好背而毁之。
庄子
Stay true to yourself and never let what somebody else says distract you from your goals.
忠于自己，永远不要让别人的话分散你对目标的注意力。
法瑞尔·威廉姆斯
大概念指的是反映学科本质及其特殊性的、成学科框架的概念。它是一种高度形式化、兼具认识论与方法论意义、普适性极强的概念。大概念不仅仅是一个简单的词汇，它的背后潜藏着一个意义的世界，是科学思想和理论体系的负载体。从学科知识关系的角度讲，概念是奥苏伯尔所说的上位知识，它的抽象性、概括性、包容性最高，解释力最强。从学科认识论角度讲，大概念是一种学科思维方式，是一种认识武器，是学生认识世界的“心态”和“尺度”。
余文森
那些价值观不好业绩又不好的叫“狗”，把他炒掉，这也是可以做到的。但是对于业绩很好、价值观不好、吃里爬外吃回扣的“野狗”，你一定要把他高调地干掉，杀鸡给猴看。
徐新
子曰：“君子泰而不骄，小人骄而不泰。”
【译文】 孔子说：“君子坦荡而不骄狂，小人骄狂而不坦荡。”
孔子
天才所要求的最先和最后的东西都是对真理的热爱。
歌德
员工是人，而不是工具，这是一个再寻常不过的管理常识，但很多人常常忽略这个常识。尤其是很多管理者，在上位之后，就产生了“我真厉害”的幻觉，就有了“官瘾”，“官味”。这类人，在管理团队时，经常会忽视下属的感受。手段非常粗暴，喜欢板着脸一本正经说教，简直就是“暴君”一样的存在。为什么会出现这样的问题？本质就是没有视人为人，没有把他看成有血有肉的人。
张丽俊
"The function of thought is to guide action."
思想的功能是指导行动
梅西
不要拖延，拖延是效率的最大敌人。
埃隆·马斯克
笑实在是仁爱的象征，快乐的源泉，亲近别人的媒介。有了笑，人类的感情就沟通了。
雪莱
法律的生命在于经验，而不在于逻辑。
高其才
这个世界上最有光芒的人，大部分是对人间负债的。
蔡康永
所谓浪漫就是帮老婆买白菜时顺手带回一朵玫瑰花！
佚名
也许，在我们的潜意识中，我们很看重自己对别人的影响，别人是否重视我们对他的看法很重要，如果我们对他的看法没有影响到他，我们就很讨厌他。
毛姆