梦想不会发光，发光的是追梦的自己；幸福无关输赢，有梦可追就是一种幸福。

赵忠心

张建军

这是个性相似的两个人走了不同的方向，互为正负，合起来是一个人，像一枚硬币的两面。”

莫言

Leadership is about making others better as a result of your presence and making sure that impact lasts in your absence.

领导力就是让他人因为你的存在而变得更好，并确保这种影响在你离开后依然持续。

杰克·鲍尔斯

忘掉曾有着世界；有你；哀悼谁又曾有过爱恋；落花似的落尽，忘了去这些个泪点的情绪。

林徽因

优秀的创新型企业不要等待被竞争对手超越，要从自身做起，不断自我超越。

彼得·德鲁克

学生表达自己意愿之强烈会令你感到惊喜。一旦做好倾听的准备，你会对学生所谈论的内容感到惊讶，你会发现，就在你的学校会有那么多的艺术天才、哲学家、音乐家、旅行达人、时尚专家和运动员。还有孩子会拼了命地想要和你分享他们有什么特长、他们害怕什么以及未来有什么目标。

乔纳森·弗兰岑

互联网的下半场属于产业互联网。

马化腾

在任用人才方面，他们更注重优良的品德而非卓越的才干。

乔纳森·斯威夫特

Life is too short to wake up with regrets. So love the people who treat you right, forget about the ones who don’t, and believe that everything happens for a reason. If you get a chance, take it. If it changes your life, let it. Nobody said life would be easy, they just promised it would be worth it.

生命太短暂，不要带着遗憾醒来。所以要爱那些对你好的人，忘记那些对你不好的人，并相信一切皆有原因。如果你有机会，抓住它。如果它改变了你的生活，就让它改变吧。没有人说过生活会很容易，他们只是承诺这一切都是值得的。

西城男孩

黑夜比白昼更令人沮丧。

奥维德

大人们总想着去解释，可他们忘了语言本来就是误会的根源。问题不在于长大，在于你忘了自己曾经是个小孩。所有的大人都曾经是小孩，虽然只有少数的人还记得。

安托万·德·圣-埃克苏佩里

世界上不存在任何一种情况，可以使人完全幸福又完全自由；同样也不存在任何一种情况，可以使人完全不幸福又完全不自由。

托尔斯泰

我们水域的健康直接关系到我们社区的健康。

The health of our waters is directly tied to the health of our communities.

罗伯特·威尔逊

他不属于天，不属于地。他只属于他自己。

威廉·福克纳

为他人创造生活、工作的环境是领导者的使命——实现这一使命的最重要的方式是不让人们做商品工作。例如，我们公司从不谈论市场份额。我有23%的市场份额，他们有27%的市场份额，这有什么好讨论的。你为什么要和别人争夺市场份额？市场份额的整体概念表明，有一大群人在做同样的事情。如果他们在做同样的事情，我们为什么要这么做？为什么我要浪费这些才华横溢的人的生命去做一些已经做过的事情？除非我们只是享受竞争（但我不享受竞争）。所以我们不会去和人们争夺已经商品化的市场，这是一种去做以前从未做过的事情的思维方式。证明这一点的另一方面就是，放弃已经商品化的业务。我们过去已经放弃了许多业务，这向员工清楚表明，我们不会去做商品工作。因此，选择正确的工作和远离错误的工作相结合，这是为员工创造环境的最佳方式。剩下的就是你我已经讨论过的问题，即赋予员工获得信息的权利。有些公司是非常沉默的，信息不对组织之外传播，我鼓励我们公司保持透明。赋予人们获取信息的权利，剩下的就看你在工作中如何表现自己了。如果公司里存在等级观念，那么显然这就没有赋权。但如果任何人都能参加会议并作出贡献，哪怕是一个刚毕业的大学生，这就赋权到位了，所以我认为赋权是一件非常重要的事情。

黄仁勋

只有真正努力过的人才会知道，天赋有多重要。

鲍勃·迪伦

有时候，我们需要用尽一生去证明，自己曾经爱过一个人。

唐七公子

不要过于担心别人的评价和眼光，做自己认为对的事情。

海明威