一本伟大的传记是一种朝圣,走在别人的足迹中,同时试图理解他们的灵魂。
最好的投资是投给一个有清晰愿景且执行力极强的团队。
要解决复杂的问题,我们必须首先理解产生这些问题的系统。
歧视对实施者来说是昂贵的,因为它减少了他们可用的人才库。