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10、也许,他回顾自己的一生时确实看到某些瑕疵,但他肯定也认识到,他能够引以自豪的正是这些方面。正如他自己指出的,他和我这样的人,我们欣慰地知道,当年我们不管做了什么,都是凭着一腔热血去做的。当然啦,我们有一些大胆的举动,做事情经常过于投入。但这比起因为缺乏勇气或意志力,而从来不敢尝试自己相信的东西来,肯定更值得称道。当一个人从内心深处产生信念时,再犹豫不决便是卑鄙的了。我相信,松田回顾自己的一生时,一定也会这样想的。
石黑一雄
我承认我很矮,但如果你由此而取笑我的话,我将砍下你的脑袋,消除这个差别。
拿破仑
创业就是要找到那些让你睡不着觉的问题
雷军
元非我类,入主中国百有余年,天厌其昏淫,亦用殒绝其命...朕北逐胡君,肃清华夏,复我中国之旧疆。
朱元璋
乐于助人、幽默诙谐、工作勤奋、生活节俭,使我无论在哪里,无论在什么情况下,都成为一个受人欢迎的人。
富兰克林
生命不是用来忍受的,而是用来征服的。
尼采
The white cube is not neutral - it carries its own cultural baggage.
白立方并非中立——它承载着自己的文化包袱。
奥卢·奥圭博
盛喜中,勿许人物。盛怒中,勿答人书。喜时之言,多失信。怒时之言,多失体。
弘一法师
I always wanted to be a singer, and I focused on that goal, even when others told me I couldn't do it.
我一直想成为一名歌手,我专注于这个目标,即使别人告诉我我做不到。
玛丽亚·凯莉
古之所谓善战者,胜于易胜者也。
孙子
公司要持续的成功需要做强,乃至做大,把一个你变成多个你,培养一个团队,这就需要过授权关。只有授权了,让大家去独立担当,才能去承担责任,明白优点和不足,未来潜质如何。但是当企业做大了之后,容易发生“大树底下没有草”的情况,需要有一套交班机制。 很多欧美企业之所以能够成为百年企业,靠的就是传承机制。
王东升
无希望的永古不失望,不希翼那不可希翼的,永古无悲哀。
冰心
阿克西妮亚晃荡着水桶朝顿河走去。河边的泡沫曲曲弯弯地向前伸去,好像在碧波的边上镶了一道美丽的黄色花边。正在逮鱼的一群白鸥喳喳叫着,在顿河上飞来飞去。
米哈依尔·肖洛霍夫
We live in a beautiful world.
我们生活在一个美丽的世界。
克里斯·马汀
在贫瘠的土地上,我将播种多彩的花朵;即便在寒霜中,我也要种下它们,用我苦涩的泪水浇灌。
列霞·乌克兰卡
把有问题教得没问题,只是培养“考”生;把没问题教得有问题,才是培养 “学” 生。
郑英
我不是天才,也不是什么劳模,更不是什么战神。我只是一个普通的工程师,追求梦想,做自己热爱的事业!
雷军
我是一个女权主义者,我为此感到自豪。
I’m a feminist and I’m proud of it.
阿黛尔
对我们的习惯不加节制,在我们年轻精力旺盛的时候,不会立即显出它的影响。但是它逐渐消耗这种精力,到衰老时期我们不得不结算帐目,并且偿还导致我们破产的债务。
泰戈尔
我知道有一颗星球上住着一位脸色绯红的先生。他从来没有闻过一朵花,从来没有见过一颗星星,从来没有爱过任何人。他除了做加法以外,没有干过别的事,他整天像你一样,老重复说:我是一个严肃认真的人,我是一个严肃认真的人!
安托万·德·圣-埃克苏佩里
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