领导力不在于头衔、职位或流程图,而在于一个生命对另一个生命的影响。
在你雇用人之前,你需要确认他的三项素质:正直诚实,聪明能干,精力充沛。但是最重要的是正直诚实,因为如果他不正直诚实而又具备了聪明能干和精力充沛,你的好日子也就到头了。
如果一个想法一开始不荒谬,那么它就毫无希望。