做求职者的背景调查时，原雇主可能不愿意或被禁止说任何负面的东西，所以，应发送这样的调查信息："如果您强烈认为这位求职者极其出色，请给我回邮件。" 如果他们不回复，就当作是对候选人的否定。
When checking references for a job applicant， employers may be reluctant or prohibited from saying anything negative， so leave or send a message that says， “Get back to me if you highly recommend this applicant as super great.” If they don’t reply take that as a negative.
"What good is the warmth of summer, without the cold of winter to give it sweetness."
重要的不是面容，而是脸上的表情。重要的不是声音，而是你说的话。重要的不是你在这个身体里看起来如何，而是你用这个身体做了什么。你很美。
地质学的进步因用想象的原因代替真实的原因而大大受阻。