做求职者的背景调查时，原雇主可能不愿意或被禁止说任何负面的东西，所以，应发送这样的调查信息："如果您强烈认为这位求职者极其出色，请给我回邮件。" 如果他们不回复，就当作是对候选人的否定。
When checking references for a job applicant， employers may be reluctant or prohibited from saying anything negative， so leave or send a message that says， “Get back to me if you highly recommend this applicant as super great.” If they don’t reply take that as a negative.
Money is not the only answer, but it makes a difference.
Never say never, because limits are just illusions.
血是最贵重的液体。
配额只是一个数字，除非我们坚定地执行它。
能源转型不是是否会发生的问题，而是如何以及何时发生的问题。
正是依靠观察和思考才能找到方法。所以我们必须不断挖掘和钻研。
理论计算机科学的美在于它能够抽象并解决看似不可逾越的问题。
不要把事实告诉不值得的人。
Without passion, there might be no error, but without passion, there would certainly be no greatness.