创新不仅仅是技术的问题；它关乎我们思维和运营方式的转变。
如果道歉夹带了借口，那就算不上是道歉。如果称赞夹带了要求，那就算不上是称赞。
最成功的企业是那些有所作为的企业。
世界充满了故事，时不时地，它们允许自己被讲述。
要养活世界，我们必须先了解它。
最成功的公司是那些在不得不改变之前就能够自我重塑的公司。
The most successful leaders are those who are humble enough to know they don’t have all the answers.
最成功的领导者是那些足够谦逊，知道自己并非无所不知的人。