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我在北方的薄雾中亲吻你,直到太阳照亮大地。我等你。
加缪
As a woman I have no country. As a woman I want no country. As a woman my country is the whole world.
作为一个女人,我没有国家。作为一个女人,我不需要国家。作为一个女人,我的国家就是整个世界。
弗吉尼亚·伍尔夫
没有力量能使一颗充满希望的心变得绝望,也没有力量能使一个人变得坚强。
路易十四
Architecture is about creating places, not just spaces.
建筑是关于创造场所,而不仅仅是空间。
詹姆斯·斯特林
失败面前无所谓高手,在失败的面前,谁都是凡人。
普希金
生活就像一部密码,只有用心才能破译。
麦家
好管闲事的人通常也都是不怕麻烦的人。
古龙
此心安处是吾乡。
林语堂
最好的故事是那些挑战我们的认知并迫使我们以不同的方式看待世界的故事。
"The best stories are those that challenge our perceptions and force us to see the world differently."
阿卜杜勒瓦哈卜·伊萨维
一个希望快速成长的公司,应该把80%的精力放在20%的关键事情上。
马化腾
我打仗就是保卫人民有罢免我的权力。
丘吉尔
山头独立,宇宙只一人占有了么?
冰心
充满激情地向下属解释这个目标,告诉他们我们正处于什么境地,为什么会这样,我们将奔向什么目标,你在此过程中的位置是什么,你应该做些什么。 哦,我再提醒一下,你要多解释几遍,以便让下属更好地理解。 请记住,你的下属每周用于工作的时间只有40个小时。这是他们的一种投资。如果你没有帮助他们最大程度地实现这些投资的价值,那么你就是在浪费他们的时间和生命。然而,我们知道能做到这一点的领导者其实并不多。谁喜欢不厌其烦地解释同一个事情呢?准确地讲,谁也不愿意,但如果你想吸引下属的注意力,表明你对下属的关怀,那么这样做是很有必要的。不仅在与下属的关系中有必要这么做,在其他任何一种真实的人际关系中也有必要重复性地讲述一件事情,以便让别人更好地理解自己的意思,同时这也是重视别人的一种表现。 此外,不仅仅顶尖的公司需要这样一位“首席解释官”,任何一个公司,无论规模大小,其每一位管理者都有责任这么做,甚至每一个团队的领导者也有必要这么做。这样才能创造良好的氛围,让每一个人更好地理解公司的目标。请想一想,如果每一个人都理解了,那将催生出多么大的影响力和协同力啊!
杰克·韦尔奇
同情的感情绝不只是品行高尚的人才具备,即便是最残忍的恶棍,即便是严重违犯社会法律的人,也不会丧失全部同情心。
亚当·斯密
我不爱武器,我爱和平,但为了和平,我们需要武器。
邓稼先
骥虽伏枥,足能千里;鹄即垂翅,志在九霄。
陈继儒
发明家全靠了不起的信心支持,才有勇气在不可知的天地中前进。
巴尔扎克
不要问篝火该不该燃烧,先问寒冷黑暗还在不在;不要问子弹该不该上膛,先问压迫剥削还在不在;不要问正义事业有没有明天,先问人间不平今天还在不在。
切格瓦拉
你不必原谅我,不管你今后的路想怎么走,我都一直深爱着你。
岸本齐史
通过深入理解我们行为的动机,并用“选择做”来取代“不得不”,我们的生活将变得和谐并充满欢乐。
马歇尔·卢森堡
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