最成功的企业是那些能够快速适应变化,同时忠于其核心价值观的企业。
The only way to change behavior is through manipulation of reinforcement contingencies.
世界上充满了故事,但重要的是那些改变我们的故事。
经济进步的叙述必须包括那些被落下的人的声音。
I approach each project with a clean slate, trying to reinvent what architecture can be.