Change happens by listening and then starting a dialogue with the people who are doing something you don’t believe is right.
保护工作的领导力不在于控制,而在于管理和长远眼光。
永远不要骄傲自满。没有什么是一成不变的。无论是个人还是企业,如果不经常寻求自我重塑和自我改进的方法,就会被竞争对手打败。尤其是组织,因为组织比想象中更脆弱。