孩子一生的学习、行为以及健康状况都建立在这种与父母积极的、相互回应的、礼尚往来的基础之上。从本质上来说，大脑发育的核心在于宝宝与一位有爱心，能做出积极回应的成年人之间的互动。
达娜·萨斯金德名人名言哲理格言警句语录 达娜·萨斯金德
我不是青少年，我是女王。
I'm not a teen, I'm a queen.
Lady Gaga
有三样东西有助于缓解生命的辛劳：希望，睡眠和笑。
康德
Incentives matter because they guide behavior in predictable ways.
激励很重要，因为它们以可预测的方式引导行为。
保罗·米尔格罗姆
以良好之教育，能产良好之躯体与良好之性情，而具此好之躯体与性情者，复受良好之教育，则其所产自必更善。
柏拉图
人生重要的事情不是我们遭遇了什么，而是我们记住了那些事，如何铭记
加西亚·马尔克斯
You just stay away from me please.
求你离开我。
温斯顿·格鲁姆
如果你杀一两个人，你是杀人凶手，是坏人；如果你杀千千万万的人，你就是个大英雄，是人上人。
周润发
未来不是被预测的，而是被实现的。
The future is not something to be predicted, but something to be achieved.
约翰·奈斯比特
当我们学会用积极的心态去对待“放弃”时，我们将拥有“成长”这笔巨大的财富。
村上春树
我们都在寻找某种东西，但最终我们找到的只是自己。
佚名
大多数时候我们以为自己在思考，其实都是在对自身的行为和欲望进行合理化，这正是人类被称作“自我解释动物”的原因。
周岭
保持好奇心和学习的心态，才能在快速变化的行业中立足。
黄一孟
The most exciting aspect of quantum information science is that it forces us to rethink some of our most basic assumptions about reality.
量子信息科学最令人兴奋的方面是它迫使我们重新思考关于现实的一些最基本的假设。
查尔斯·贝内特
你能够很容易看到这些人没有贡献。他们失败的原因在于，某些管理者有个常犯的毛病，即专家式的傲慢。认为别人都就应懂得他们的术语，并按照他的方式来思维。……他们认为其余的人即使不沟通，也就应知道做什么。因此，卓有成效的管理者不禁要问：“自我就应贡献什么？”而且也要问：“在公司里谁就应知道我想要贡献什么，以及我正在做什么？我该用什么方式表达，才能让别人明白和运用，是别人也成为卓有成效的管理者？”
彼得·德鲁克
经营精益化主要内容是：业务归核化、创新有效化、市场细分化、定价合理化。
宋志平
Light is the most important material in architecture.
光是建筑中最重要的材料。
拉斐尔·阿兰达、卡莫·皮格姆和拉蒙·比拉尔塔
你拥有的最强大的武器就是你的声音，用它来激励、治愈和改变世界。
The most powerful weapon you have is your voice, use it to inspire, to heal, and to change the world.
塔莉亚
A man is about as big as the things that make him angry
从让一个人生气的事情大小就能看出一个人的价值。
丘吉尔
你说，大家来参加升旗仪式，是不是都为了能光明正大地偷看一眼平时不容易见到或者能见到却不敢明目张胆注视的某个人哪？
八月长安