所有的计划都要目标先行。

The novel is a mirror that reflects the complexities of human nature.

小说是一面反映人性复杂性的镜子。

差异化考核是⼀种体现了求真务实和建⽴互信的绩效评价体系，有助于提⾼领导⼒。每名员⼯每年⾄少与他的经理见两⾯。经理把⼀张简单的业绩评估表摆在员⼯⾯前。最好是⼿写的，这样看起来更亲切。在这张评估表左侧的那⼀栏，经理可以列出这名员⼯的优点，在右侧那⼀栏列出有待改善的⽅⾯。然后，经理再同这名员⼯开展⼀次深⼊的对话，从战略⾓度或财务⾓度分析⼀下这名员⼯完成业绩指标的情况，看看这名员⼯的所作所为是否体现了对于实现公司使命具有关键意义的⾏为⽅式。在对话结束时，经理可以⾮常具体地讲⼀讲⾃⼰对这名员⼯的评价。⽐如， “乔伊，你是⼀位超级明星，是我们团队中最优秀的20%的⼈之⼀。你的未来是光明的，我们将⼤幅增加你的薪⽔，增幅超过平均⽔平，以便体现出你的贡献以及我们对你的长远期待。谢谢你。 ”或者经理也可以这么说： “乔伊，你表现得很好，不过有些⽅⾯的能⼒你需要培养⼀下。我们希望能帮到你。你在我们的团队⾥属于中间那70%的⼈之⼀，是很有价值的，你的涨薪会体现出这个现状。 ”最后，如果乔伊实在令⼈⼤失所望，经理也可以这么说： “乔伊，我觉得你的表现并不好。我们讨论过，你连续6 个⽉没有达到业绩指标，你也没有跟⼤家分享好创意，因此，这次就先不给你涨薪了。我想想来年怎么帮你找到⼀个更加合适的⼯作。 ”

杰克·韦尔奇

在多元文化的社会中，包容和尊重差异是维持和谐的关键。

佚名

缓慢落入友谊，但当你正在进行时，继续保持坚定和不变。

Be slow to fall into friendship，but when you are in，continue firm and constant.

苏格拉底

自是思量渠不成，人间总被思量误。

王国维

心与心的距离是最近的，也是最远的。

周国平

可持续性不是一种趋势，而是生存的必需。

Sustainability isn’t a trend—it’s a necessity for survival.

约翰·曼宁

对於男人的甜言蜜语，你相信三分之一就好了。

莫泊桑

公式:知与爱永成正比。知得越多，爱得越多。逆方向意为:爱得越多，知得越多。秩序不可颠倒:必先知。无知的爱，不是爱。

木心

I like to create characters that are a little bit quirky and unusual.

我喜欢创造一些有点古怪和不寻常的角色。

韦斯·安德森

生命是一段旅程，而爱是让这段旅程变得有价值的东西。

Life is a journey, and love is what makes that journey worthwhile.

塞尔玛·拉格洛夫

做好一件事的回报就是已经完成了它。

The reward of a thing well done is to have done it.

乔治·吉辛

The heart remembers what the mind tries to forget.

心记得头脑试图忘记的东西。

凯文·巴里

读书可以培养一个完人，谈话可以训练一个敏捷的人，而写作则可造就一个准确的人。

培根

你们女子站起来了，我们男子要倒下去了。女子站起来了，男子不一定要倒下去。这个世界够大，足够我们一站着。

阮玲玉

生活不是等待风暴过去，而是学会在雨中跳舞。

佚名

通过测量过去，我们可以更好地理解现在并预测未来。

威拉德·利比

环保责任对我们的行业来说不再是可选项；它是生存的基本要求。

Environmental responsibility is no longer optional for our industry; it's a fundamental requirement for survival.

马永生

没有德行，文学技巧算得什么呢？凡是在知识上有进展而在道德上没有进展的人，那便不是进步而是退步。

夸美纽斯