找出触发情绪的原因，利用那种认知，做出不同的反应。向孩子道歉，对孩子来说意义重大。
菲利帕·佩里名人名言哲理格言警句语录 菲利帕·佩里
没有来由的爱，也会没有来由地消逝。
乔万尼·薄伽丘
在现代生活的条件下，规律是绝对的，凡是不重视有训练的智慧的民族是注定要失败的。
罗素
你可以从外表的美来评论一朵花或一只蝴蝶，但你不能这样来评论一个人。
泰戈尔
美术所以能产生科学，全从真美合一的观念产生出来。他们觉得真即是美，又觉得真才是美，所以求美，先从求真入手。
梁启超
她愿此生花开不谢，在最好的年华里典当一切美丽，释放所有情怀。她喜乐由心，吃穿用度更是随心所欲，敢爱天下人，不屑负天下人。
陆小曼
少数人有钱是假富，要多数人有钱才是真富。
孙中山
注视的目光应该是宁静而安然的，好像是我们在睛朗的天气，眺望远处的青山。
毕淑敏
每一种挫折或不利的突变，是带着同样或较大的有利的种子。
爱默生
世上最徒劳无益的事莫过于把一切都推倒重来。
约翰·高尔斯华绥
下一个十年智能终端应该进入全场景时代，围绕着个人工作、生活的全场景来展开。智能手机将成为中心，展开未来工作、生活的全联接场景。
余承东
Talent is the primary resource. We must create a favorable environment that respects, cherishes and makes good use of talents.
人才是第一资源，我们要营造尊重人才、爱护人才、用好人才的良好环境。
戴厚良
清醒的领导者不仅仅是参与者的榜样。他会致力于“降低标准”，减少其他人成为参与者的障碍。他也会致力于“提高标准”，让其他人明白，以受害者的心态留在组织内难于登天。在人际互动中，清醒的领导者会帮助他人寻找自己的主动权、自由和责任。作为文化缔造者，清醒的领导者（与其清醒的领导者团队）会发出明确的信息：“在这里，我们采取参与者的处事方式。”他会通过自己的举止、代表性行为和正式制度的执行来不断地传达这一信息。所谓代表性行为包括用人、升迁与解聘。正式制度则包括预算、战略规划、奖励与认可等。意识到人与生俱来的自由、责任与自主权，是商业领袖最重要的品质。这不仅是为了组织成员的福祉，也是为了公司本身的成功。
弗雷德·考夫曼
一个人一个命，甭管别人怎么说。
莫言
发展经济学最终是为了改善人们的生活。
Development economics is ultimately about improving people's lives.
迈克尔·克雷默
一旦你着手要攻下维也纳，就把她拿下吧﹗
拿破仑
Never underestimate the power of a single breakthrough to change millions of lives.
永远不要低估一项突破改变数百万人生活的力量。
戴夫·拉尔斯顿
当你写作时，你是在试图找出你不知道的东西。
詹姆斯·鲍德温
别到处炫耀你的优势，会有人嫉妒。别晒幸福，别晒甜蜜，别晒发达，也别晒成功。物理学常识告诉我们，晒总会失去水分，藏才是保鲜的最好方式。幸福是养自己的心，不是养别人的眼。
杨绛
无论你变得多么优秀，你总能变得更好，这就是最令人兴奋的部分。
No matter how good you get you can always get better, and that's the exciting part.
泰格·伍兹