企业要用好人，先要选对人。选人的标准是德才兼备，德字优先。一流的领导者要有一流的人格。小胜靠智，大胜靠德。

曾仕强

我从来不会乱撒胡椒面，只赌赛道，不赌赛手。我非常看重狼性企业家，他们身上通常具备这样几点特质：第一，嗅觉灵敏，有洞察力。有些人确实能够感受到别人感受不到的东西，先看到别人看不到的东西。第二，学习能力强。8年前的刘强东和现在的刘强东完全不同，他进步太多了，现在我们都要向他学。第三，领导力强。能够吸引一帮牛人跟你一起干，带人打胜仗那种感觉也很重要的。很多公司规模到了100人，就管理不下去，创业者反倒成了瓶颈。第四，创始团队及股权架构。通常有一个管销售的当CEO，搞技术的，搞运营的做副手，三个人搭配。

徐新

我的作品是我对世界的回应。

My work is my response to the world.

大江健三郎

管理不是控制，而是激发每个人的潜能。

潘刚

知道可能面对的困难和痛苦，在死亡的恐惧中不断挣扎，而仍然能战胜自己，选择这条道路，才是真正的勇气。

当年明月

历史数据以不同寻常的力量支持了一个结论。要成功投资，您必须成为长期投资者。

约翰·博格尔

教导如何在没有确定性的情况下生活，但又不被犹豫所束缚，或许是哲学在我们这个时代，可以为学习它的人所做的主要事情。

To teach how to live without certainty and yet without being paralyzed by hesitation is perhaps the chief thing that philosophy， in our age， can do for those who study it.

罗素

医生的职责就是救死扶伤，无论面对多大的困难和风险，我们都要坚守岗位。

刘智明

运动是培养人的体力，增强体魄，激发拼搏争先的斗志，形成合作的团队精神的最好形式。

钱伟长

人始终有一种错觉，以为自己的感情源自于自己内心…以为自己是理性的，自己一举一动都有其道理的。但事实上，绝大多数行为，都是一些自己根本无法了解的隐蔽动机的结果…有时不真实的东西比真实的东西包含更多真理…人一到群体中，理性就严重降低，为了获得认同，个体愿意抛弃是非，用智商去换取那份让人备感安全的归属感…个人一旦成为群体一员，所作所为就不会再承担责任，这时每个人都会暴露出自己不受约束的一面。群体追求和相信的从不是什么真相和理性，而是盲从、残忍、偏执和狂热，只知道简单而极端的感情…群体中绝对不存在理性的人。长远看，不断重复的说法会进入人无意识的自我深层区域，人的行为动机正是在这里形成的。影响民众想象力的，并不是事实本身，而是它们发生和引起注意的方式。

古斯塔夫·勒庞

自恨枝无叶，莫怨太阳偏。

大树恨枝干上没有树叶，不要怨怪是太阳偏心故意晒偏。

周希陶

刻意练习的任务难度要适中，能收到反馈，有足够的次数重复练习，学习者能够纠正自己的错误。

安德斯·埃里克森

The highest art is to conceal art.

最高的艺术是隐藏艺术。

保尔·海泽

说到底，人生就是一场离别，重要的是我们该如何作别，又怎样离开。路途中的爱与温暖，才是人生这场离别的意义所在。

陈行甲

视觉或许是最复杂的感官，但它至少提供了最丰富的词汇的感官。所以，词汇中有这么多以视觉为基础的词语被用来描述从严格意义上讲与视觉无关的事物和情形，这样的现象并不奇怪。

道格拉斯·理查·郝夫斯台特

你有你的路，我有我的路，至于唯一正确的路，不存在。

尼采

“时尚”不会让你变得性感，你的“经历”和“想象力”才能让你变得性感。而要想得到这些性感没有别的捷径，唯一的方法就是你得好好生活。

山本耀司

我们有三个投资篮子："投"、"不投 "和 "太难理解"。

We have three baskets for investing: yes, no, and too tough to understand.

查理·芒格