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领袖与普通人最大的差别就是总结故事的能力!
张一鸣
我也走过弯路,有一年多的时间,我和团队调研和接触了几百位自称能够治好绝症的民间“大师”,我也曾希望他们能拿出治好这个绝症的“奇方”,然而我发现自己被愚弄了,他们普遍没有科学思维和科学方法,只宣传自己治好了1个人,对死亡的99个人只字不提。对于科学研究来说,个体是没有意义的,甚至是没有相关性的,必须要有足够的样本量。
蔡磊
你们要特别避免在你们不崇敬或者不想像他一样的人手下干活,要不然是很危险的。聪明的人会避开那些像老鼠药一样的人,毕竟生活中这类人太多了。在我年轻时,我的办法是找出我尊敬的人,然后想办法调到他手下去,但是别批评任何人,这样我通常能够在好领导手下工作。
查理·芒格
我时常自勉的一个目标是:我在有生之日,要极力学会自立,在能力范围之内尽量不去增添别人的麻烦。
海伦·凯勒
可持续捕捞不是一种选择,而是唯一的出路。
Sustainable fishing isn't an option—it's the only way forward.
罗伯特·詹森
与孩子们在一起,灵魂得到治愈。
The soul is healed by being with children.
塞尔玛·拉格洛夫
我不喜欢被限制。
I don’t like to be limited.
碧昂丝
公司要做到一点:既要强壮,也要敏捷。因此,你要能够承受打击,同时还要能够快速反应、创新,迅速采取新的做法。这是防守未来的最佳办法。
杰夫·贝索斯
不管何处是生命的尽头,活一天就要有一天的希望。
米哈伊尔·尤里耶维奇·莱蒙托夫
人类本性中最黑暗的部分是我们最不愿承认的。
威廉·戈尔丁
没有任何人和事值得我们过度操心。
于德志
我们希望所有的员工都能够来挑战我们,激烈的挑战我们,我们希望他们能够对自己的观点和问题畅所欲言;能够在彼此面前,在我们面前无拘无束的反驳对方意见,我们不希望任何人把重要的观点和顾虑憋在心里,无论他是哪个层级的员工。高管团队要以身作则,员工可以随时找到我们,我们也鼓励员工提问,我们参加公开的激烈辩论,并且让所有的管理者都知道,我们希望他们也这么做。
帕蒂·麦考德
善凿者建周而不拔,善基者致高而不蹶。
桓宽
重视特权过于原则的人,两者均将不保。
艾森豪威尔
(好的创业团队和创业者)除商业模式以外,最最重要的是,创业者能不能建立起一个能干、应变能力和执行能力很强的团队。43、投资一个项目,除了看总体的大环境和方向外,最重要的就是人才,而不是技术。44、除了健康的体魄外,投资人还需要有健全的心智,心态不好的话,特别容易影响别人的情绪,也影响你的判断。
熊晓鸽
The biggest risk is not taking any risk. In a world that's changing quickly, the only strategy that is guaranteed to fail is not taking risks.
最大的风险就是不冒任何风险。在一个快速变化的世界里,唯一注定失败的策略就是不冒险。
苏珊·卡梅伦
知识是通往自由的桥梁。
佚名
时间是一条河流,我们都是里面的鱼。
博尔赫斯
过去的生命已经死亡。我对于这死亡有大欢喜,因为我借此知道它曾经存活。
鲁迅
问题出在哪里?出在人人都想与人为善。
帕蒂·麦考德
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