人生的价值在于奉献，而不是索取，企业家也要有这种松树的风格。

The only learning which significantly influences behavior is self-discovered, self-appropriated learning.

唯一能显著影响行为的学习是自我发现、自我吸收的学习。

卡尔·罗杰斯

欢乐趣，离别苦，就中更有痴儿女。

金庸

人无法靠着《刑法》来做一个好人。

罗翔

自私性是一种自爱，怜悯心是一种他爱。一个人想要得到他人的爱，他自己首先应具备爱人之心。

卢梭

适度是极其致命的事情。过度带来的成功是无可比拟的。

王尔德

我这个老头子，一辈子过得不那么难过的秘密就是，凭自己的兴趣读书。

黄永玉

许多问题，非是我不明，只是，我不愿去细究。事隔经年，也失了去细究的意义，而今我最在乎的，唯有我在那人心里的位置。

王安忆

The personal is not private; it is political.

个人的不是私人的；它是政治的。

安妮·埃尔诺

中国经济的发展必须依靠创新驱动，而不是简单地依赖资源投入和规模扩张。

李稻葵

我的祖父本来是有点浪漫主义气质、诗人气质的，只是因为所处的环境，使他的个性不可能得到发展。有一天，他喝了酒，忽然说起年轻时的一段风流韵事，说得老泪纵横。

汪曾祺

夫道，有情有信，无为无形。

庄子

如果某人试图说服你，想让你认为那不是传销，那么它就是传销。

If someone is trying to convince you it’s not a pyramid scheme， it’s a pyramid scheme.

凯文·凯利

我其实想要一家更小的公司，而不是更大的公司。通常公司需要尽可能大才能做好很多工作，但也要尽可能小。如果想要一个服从命令和控制的组织，那么你就把它做成一个金字塔，就像罗马帝国时期的旧军队一样。但如果你想赋予人们权利，就要尽可能地让它变得平坦，这样信息传播得更快。为了使组织结构尽可能平坦，必须充分考虑第一层。第一层恰好是资深工作人员，他们需要的管理最少，我的管理团队中没有一个人会来找我寻求工作建议，他们自己就做得很好。有很多人向我汇报工作，我不需要一对一进行指导。他们都非常快乐，他们知道自己在做什么，且都是各自领域的专家，所以那些一对一的交流真的没有必要。如果有一个重要的战略方向，你为什么要告诉一个人？你得告诉所有人。因此，当我们在制定未来的发展战略时，我会在某个时间发送给所有人，然后他们会给我反馈，我们再完善它。公司的管理是扁平化的，而且你已经对公司十分了解，再加上给员工充分授权去访问公司的信息，这样公司也很敏捷。事实证明，通过很多直接下属，而不是一对一，能使公司管理扁平化，信息传播更快、更通畅。我们没有业务部门，也没有分歧，每个人都像一个人一样工作。公司的运行方式使我们能够快速构建加速计算。如果你让我去做炸鸡，或者瑞典肉丸，肯定没有机会，但是在加速计算领域，我们就可以做得很好。

黄仁勋

加强自己的优点，并管理自己的缺点。从成功里获得自信，从失败里增加自觉。

李开复

真正的美国发现还在我们面前。我们精神、我们人民、我们强大而不朽的土地的真正实现，还有待到来。

The true discovery of America is before us. The true fulfillment of our spirit, of our people, of our mighty and immortal land, is yet to come.

托马斯·沃尔夫

以前不知道什么是老，直到老了之后，才知道，老了就是感觉自己的一切在收缩，手脚在缩、身高在缩、力气在缩、感觉在缩，好像缩到心口那地方，可心口那地方反而越来越重了，呼吸重、走路重，抬手抬脚也重……

蔡崇达

我是不是你种的食物，所以我才这么没记性？

Did you grow me as food, and that’s why I have no memory?

丹·埃里克森

婚姻大多数时候和爱情无关。

金庸

我们的确应当以内在角度建立与一座城市最亲密的关系。居某所，适其所。

奥尔罕·帕慕克