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我理解的企业家是那种对成功充满渴望的人,是那种困难中百折不挠的人,是那种胸中有家国情怀的人,是那种永远面向正前方的人。一个好企业要做到投资有回报,产品有市场,企业有利润,员工有收入,政府有税收,环境有改善。
宋志平
你们现在正在见证伟大。
字母哥
良好声誉和知名度有助于财富增长,要注重个人品牌。
埃里克·乔根森
一个人要超越他的环境及出身,进步是不够的,非要进化不可,那样大业,岂能人人做到。
亦舒
多言使人厌,寡言使人忌。
王鼎钧
你可能会想:只做我想做的事儿?那怎么行!这可能是因为,你以为如果自己有了想做什么就做什么的自由,大概就会终日沉浸在抽烟、喝酒、打游戏中了。确实,彻底自由之后,你可能会这样沉迷一阵子,可终有一天你会感到无聊的。你会发现,这些行为只不过是收效甚微的替代品,无法填充你心中那些未被满足的渴望:冒险、心流体验、深入的了解与沟通……要满足这些渴望,需要的是更有建设性的、更持久的方式。唯有允许自己去做那些“你认为自己想做的事”,你才会发现那些“你真心想做的”(以及不想做的)。
奥赞·瓦罗尔
多学一种语言,不仅是多打开一扇窗子,多一种获取知识的桥梁,而且是多一个世界,多一个头脑,多一个生命。
王蒙
每一个人的生活都应该像河水一样,开始是细小的,被限制在狭窄的两岸之间,然后热烈地冲过巨石,滑下瀑布,渐渐地,河道变宽了,河岸扩展了,河水流得平稳了。最后河水流入了海洋,不再有明显的间断和停顿,而后便毫无痛苦地摆脱了自身的存在。
罗素
我们发现,企业找一个“能人”工资都不便宜。这个能人来了之后如果比总经理工资都高,就会造成不好的影响:改变企业文化。原来这个企业是艰苦奋斗型的,钱一到,大家都涨工资,那肯定不行。如果只是“能人”一个人工资高,别人工资都低,他也会感到压力很大。在不想改变一家公司艰苦奋斗的文化的前提下,只能我们投资人来给企业所需要招的“能人”发一半的工资,先发1-2年,等到公司规模大了之后,大家就可以接受。
徐新
坚持第一性原理:任何一个系统都有自己的第一性原理,它是一个根基性的命题或假设。它不能被缺省,也不能被违反。运用第一性原理意味着追本溯源、回归本质,并在此基础上升维思考,从更大的框架、更高的视角去考虑问题。
张磊
"Time is a thief, stealing moments and leaving only shadows."
时间是一个小偷,偷走瞬间,只留下阴影。
帕特里克·莫迪亚诺
幸福生活和社会安宁的精髓就在于一句话——我能给予什么?
阿卜杜勒·卡拉姆
人才是企业最宝贵的财富,没有之一。
张玉卓
人生终要有一场触及灵魂的旅行,你可记得带上自己的灵魂?
毕淑敏
平等自由是在什么地方立足呢?要附属到什么东西之上呢?简而言之,是在民权上立足的,要附属于民权之上。民权发达了,平等自由,才可以长存,如果没有民权,什么平等自由都保守不住。所以中国国民党发起革命,目的虽然是要争平等自由,但是所定的主义和口号,还是要用民权。因为争得了民权,人民方有平等自由的事实,便可以享平等自由的幸福,所以平等自由,实在是包括于民权之内。
《三民主义·民权主义·第三讲》(1924年)
孙中山
Innovation in forestry isn't optional; it's essential for survival.
林业创新不是可选项,而是生存的必需。
理查德·沃克
他有钱就有钱呗,那我也可以首付(富)啊。
杨超越
专注于解决方案,而不是问题本身。
安东尼·罗宾
In future competition, only those enterprises that can continuously innovate and quickly adapt to market changes will survive and thrive.
在未来的竞争中,只有那些能够持续创新并快速适应市场变化的企业才能生存和发展。
王传福
爱情是理性的放纵,是伟大心灵的享受,阳性的,严肃的享 受;肉欲是街头巷尾出卖的,庸俗猥琐的享受:两者是同一事实的两 面。
巴尔扎克
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