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公司治理中的一个重点是防止内部人控制,解决一股独大的问题。企业在股权结构设计中可进入一两个持股5%以上的积极股东,构建一个多元化的董事会,这会使公司经营更加公开、透明、科学。
宋志平
所谓伟大的时代,也就是谁也不把小人放在眼里的时代。
余秋雨
如果没有东西可以给他们真正的成就感,那么他们还有什么可以去拼搏的呢?当你领会了这一点,你离绝望只有一步,离开悟也只有一步。
埃克哈特·托利
你应该从未来的规划出发,建立一支理想的团队:确认要解决的问题,确认解决问题的时间期限,确认能够成功解决这些问题的人选,并确认要解决这些问题他们该怎么做。然后问自己,需要做哪些准备,以及需要招入什么样的人?
帕蒂·麦考德
Seeking what is true is not seeking what is desirable.
追求真实的东西,不是追求人们想要的东西。
加缪
幸福是一种心态,是对内心深处的满足和安宁。
杨沫
这种职业教育,并不使青年屈服于现今制度的要求和标准,而要利用科学和社会的因素发展他们的胆识,并且培养他们实际的和执行的智慧。
杜威
无论经济如何变化,最值得投资的永远是教育。
李嘉诚
表演中最具挑战性的部分不是技术方面,而是情感的真实。
The most challenging part of acting is not the technical aspects, but the emotional honesty.
克里斯托弗·瓦尔兹
子用私道者家必乱,臣用私道者国必危。
刘向
事情发生一次又一次之后,你会变得非常习惯,以至于每次你放开石头时,总会期待发生同样的事,所以才会形成我们所谓的‘自然界不变的法则’。
乔斯坦·贾德
罪行导致善行,那就是真正的获救。
卡勒德·胡赛尼
科学工作千万不能固执己见,缺乏勇气承认错误和改正错误。
李四光
工人付出最高限度的努力工作以避免被解雇,而雇主提供最低限度的工资以防止工人辞职。
罗伯特·清崎
而收获的东西吧。如果你看不到那些,那你所做的东西就还很肤浅。
山本耀司
教师最出色的技能就是发现学生天赋上的差异。
托尼·利特尔
尽管贪心会让人避免陷入穷困潦倒的境地,但总的来说它也会让人过于谨慎,难以致富。
托马斯·潘恩
The general theory of valuation of human activities, as developed by the study of anthropology, teaches us a higher tolerance than the one we now possess.
通过人类学研究发展出的人类活动评价的一般理论,教会我们一种比我们现在所拥有的更高的宽容。
弗朗茨·博厄斯
每个人心中都有一座山,有的人一辈子都在攀登,却从未到达顶峰。
阿来
一家饱暖千家怨,一物不见赖千家。
周希陶
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