Knowing is not enough, we must apply. Willing is not enough, we must do.
眼睛同时看两样东西,就会看不明白;耳朵同时听两种声音,就会听不清楚。
失败是一个组织最好的老师。开诚布公地客观谈论失败,分析问题所在,你就会从失败中学到关于决策和组织行为的新规则。如果评估得当,失败就有可能改变一个组织的进程,使其在未来更加成功。
翻译:如果士卒还未真心拥护就施加刑罚,他们就不服,不服就难以使用;如果士卒已经真心拥护了还不施加刑罚,也不可用。