我不是说唱歌手,我是个现象。
尽可能雇用10分人才,因为他们会积极主动地感知问题、设计解决方案,并朝着新方向开展业务。他们还会吸引和雇用其他10分人才。10分人才做什么事都会得心应手。
写作是找到一种声音,然后有勇气使用它的问题。