对真理之神的忠诚，胜过其他所有的忠诚。

旅行本身就是一个人；没有两个是相同的。所有的计划、保障、管制和强制都是徒劳的。经过多年的奋斗，我们发现我们并没有去旅行；旅行带走了我们。

A journey is a person in itself; no two are alike. And all plans, safeguards, policing, and coercion are fruitless. We find after years of struggle that we do not take a trip; a trip takes us.

约翰·斯坦贝克

历史的宫殿不同于现存在上流社会之处，仅仅在于它只向勤劳和美德敞开它的大门。任何财富、声誉、奸诈都不能贿赂、恫吓、欺骗艾理西姆的守门人。从更深一层意义出发，邪恶者或鄙俗者是望远无法进入历史宫殿的。

约翰·罗斯金

在教师专业性的支援下，满足多样学生的需求，实现超越学习目标的优质课程与全员参与的教学是可以做到的。

钟启泉

似水流年才是一个人的一切，其余的全是片刻的欢娱和不幸。

王小波

The tigers of wrath are wiser than the horses of instruction.

愤怒的老虎比教导的马更聪明。

米斯塔尔

你是非常可爱的人，真应该遇到最好的人，我也真希望我就是。

王小波

Always try to keep a patch of sky above your life.

永远努力在你的生活之上保留一片天空。

马塞尔·普鲁斯特

任何一个人，只要他的心和他的爱好遭到了破坏，他如花似锦的年华就会像春梦似地消磨过去。

卢梭

大多数的合伙人都采取五十对五十的分配法，这是最糟的方法，由于总得有人拥有做决策的能力才行。一旦公司开始赚钱，冲突必定随之产生，两倍合伙人意见必然相左，尤其是在题目牵涉到金钱时，双方争执愈烈。

比尔·盖茨

生命就像烟火，短暂却绚烂。

川端康成

接受它们在恢复过程中不时复发的可能，并在这样的前提下保持有事可做的状态。

克莱尔·威克斯

当你悲伤的时候，就会喜欢看落日。

安托万·德·圣-埃克苏佩里

并非所有和高科技教学有关的东西都必须采用高科技。如果我们敞开胸怀，勇于接受挑战，就会发现很多解决问题的方法早已摆在了我们面前，那些看似困难的问题早已变得不值一提。

萨尔曼·可汗

科学家不是给出正确答案的人，而是提出正确问题的人。

The scientist is not a person who gives the right answers, he's one who asks the right questions.

杰克·施泰因贝格尔

I love you， I am a monster， but I love you.

我爱你，我是个怪物，但我爱你。

弗拉基米尔·纳博科夫

差异化考核是⼀种体现了求真务实和建⽴互信的绩效评价体系，有助于提⾼领导⼒。每名员⼯每年⾄少与他的经理见两⾯。经理把⼀张简单的业绩评估表摆在员⼯⾯前。最好是⼿写的，这样看起来更亲切。在这张评估表左侧的那⼀栏，经理可以列出这名员⼯的优点，在右侧那⼀栏列出有待改善的⽅⾯。然后，经理再同这名员⼯开展⼀次深⼊的对话，从战略⾓度或财务⾓度分析⼀下这名员⼯完成业绩指标的情况，看看这名员⼯的所作所为是否体现了对于实现公司使命具有关键意义的⾏为⽅式。在对话结束时，经理可以⾮常具体地讲⼀讲⾃⼰对这名员⼯的评价。⽐如， “乔伊，你是⼀位超级明星，是我们团队中最优秀的20%的⼈之⼀。你的未来是光明的，我们将⼤幅增加你的薪⽔，增幅超过平均⽔平，以便体现出你的贡献以及我们对你的长远期待。谢谢你。 ”或者经理也可以这么说： “乔伊，你表现得很好，不过有些⽅⾯的能⼒你需要培养⼀下。我们希望能帮到你。你在我们的团队⾥属于中间那70%的⼈之⼀，是很有价值的，你的涨薪会体现出这个现状。 ”最后，如果乔伊实在令⼈⼤失所望，经理也可以这么说： “乔伊，我觉得你的表现并不好。我们讨论过，你连续6 个⽉没有达到业绩指标，你也没有跟⼤家分享好创意，因此，这次就先不给你涨薪了。我想想来年怎么帮你找到⼀个更加合适的⼯作。 ”

杰克·韦尔奇

要忘记一个人，最容易的方法是喜欢上另一个人。

蔡澜

如果你想享受真正的自由，就必须充当的奴仆。

伊壁鸠鲁

为国家服务，是一种荣誉而不是权利。

Serving your country is an honor, not a right.

亨利·基辛格