雨停下的天空。灰的更加老旧。你说你不懂为何在这时牵手。我晒干了承诺。灰的更加懵懂。就算做事做错也只是怕错过，在一起走。分开了走。是不是说没有做完的梦最痛。你若退后。我能承受。
周杰伦名人名言哲理格言警句语录 周杰伦
梦想中的爱情不是不可能在现实中出现。
司汤达
记忆不是录像带，它是我们不断重写的故事。
佚名
哈佛的一些大学生问我，我该去为谁工作？我回答，去为哪个你最仰慕的人工作。两周后，我接到一个来自该校教务长的电话。他说，你对孩子们说了些什么？他们都成了自我雇佣者。
巴菲特
心灵的力量胜过外在的实力。
巴尔扎克
活着就是为了改变世界，难道还有其他原因吗？
史蒂夫·乔布斯
周围神经系统不受主体的直接支配，但会对人的心情有所影响。如：面色苍白、心跳加速、血压升高、手心冒汗。周围神经系统的自主神经由交感神经和副交感神经组成。健康人体内，两种神经互相制衡。而在紧张状态时两者不平衡，交感神经支配副交感神经：心跳加速、血压升高，即“战斗或逃跑反映”。（副交感神经兴奋时：心脏搏动减慢、血压降低）。
克莱尔·威克斯
每次看见她的笑容，一种无法抗拒的幸福感和乐观情绪，依然会用同样的力量在我心里像向日葵那样一下绽放开来，一种从她的美丽、她那些让我感觉非常亲近的动作和肌肤里散发出来的光芒，在告诉我那个我应该去的世界中心就是她的身旁。
奥尔罕·帕慕克
企业文化一般分3部分:mission，vision，corevalue。Mission是使命，也就是企业为什么存在；Vision是愿景，指的是大家的共同愿景；CoreValue指的是核心价值观，也就是大是大非的问题。
段永平
工作不是不得不承受的必要之恶，而是一种修行年轻时经历的苦难是金钱也买不来的。动机至善，私心了无。
稻盛和夫
他们最应该为员工做一件事情，就是确保公司能够生产出好产品，可以及时服务好客户。他们并不亏欠员工一个机会让其从事自己没有准备好也没有天赋完成的工作；他们并不亏欠员工一个新设的岗位来建立员工的付出；他们当然也没有必要为了员工而在那些可以让公司发展的人员变动上退缩。
帕蒂·麦考德
如果没人向你借钱，你不妨夸张一点财务能力；如果没人看你表演，你不妨夸张一点性能力。
李敖
在科技领域，我们更看重的是技术的颠覆性，而不是简单的改进。
邝子平
就性情上理会，则曰涵养；就念虑上提撕，则曰省察；就气质上销镕，则曰克治。
对性情上了解即是涵养，对每一念头注意提醒就是省察，气质的融汇就是克治。
金兰生
名气就仿佛后脑勺的头发，本人是看不见的，旁人却一目了然。
韩寒
很大程度上看创始人能不能想通这个事。想通之后首先你就看最原点的那个业务模型能不能跑通，并且还有利润，然后再增长，你就需要有“规模化”的能力，包括各种公司管理和经营的体系。
小马宋
我们花园中的花朵彰显出巨大的力量，如果我们拥有这些力量的一半，来克服痛苦、衰老、死亡等种种辖制我们的必然祸患，那么我们可以完全相信自己的情况将不同于现状。
莫里斯·梅特林克
岁月是流淌在血液里面的经历，是藏在心灵树洞里的故事。然而它也会轻易地从你的生活姿态里流露出来，并获得回应。只要你不再自卑，万物为之静好。
毕淑敏
我觉得亲人的意义其实就在这里，无论你相隔多远，其实那份牵绊是一直都在的。
肖战
"Leadership is about making others better as a result of your presence and making sure that impact lasts in your absence."
领导力在于你的存在能让别人变得更好，并确保这种影响在你离开后依然持续。
阿比盖尔·约翰逊