冲突是思想的牛蝇。它激发我们观察和记忆。它激励创新。它将我们从羊群般的被动性中惊醒,并让我们留心观察和设计。
凡事都有困难应考虑周详,行动上要顾虑缺失,想一想自己的行为,都有许多差错。
最好的团队是那些彼此信任的团队。