创造包括万物的萌芽，经培育了生命和思想，正如树木的开花结果。
莫泊桑名人名言哲理格言警句语录 莫泊桑
我想在宇宙中留下一点印记。
I want to put a ding in the universe.
贾斯汀·汀布莱克
“他也分不清哪个是哪个。他只是通过正在做的事——无论这事情是什么——来追求心目中的卓越境界，任由旁人去决定他究竟是在工作还是在玩乐。在他看来，这两件事总是同时发生的。”
奥赞·瓦罗尔
不要让女人左右你的思维。
马里奥·普佐
请放开眼去望一望，这个世界上，有多少事物和人，是值得我们去真诚的付出，也值得真诚地去投入——这里面，也包括你自己。请不要小看了自己，试着自爱，而不是自怜，去试试看，好不好？
三毛
很多时候理想主义会走向虚无主义，​你的理想是如此的美好，以至于当你在实现理想的时候，你会发现理想经常面对着各种挑战，最后理想破灭了。也许现实主义更具有合理性，我们画不出那个完美的圆，但我们可以尽力而为。
罗翔
你的一生不会永远一帆风顺，光是知道这一点就足够需要勇气。进化是自然法则，因为不进化你就要毁灭，进化充满痛苦，所以活着的世人都痛苦。我们渴望神明拯救自己，哪有神明啊，自己救自己。哪有神明啊。如果有神明，请他听见我的声音。
董宇辉
前行的路上，我们总是要越来越坚强，才能走得更远。
马龙
团结是力量的源泉，合作是成功的基石。
佚名
因为我不知道，下辈子是否还能遇见你，所以我今生才会那么努力，把最好的给你。友情也好，爱情也罢。
佚名
对每个人而言，真正的职责只有一个：找到自我。然后在心中坚守其一生，全心全意，永不停息。所有其它的路都是不完整的，是人的逃避方式，是随波逐流，是对内心的恐惧。
赫尔曼·黑塞
我才知道做学生是不应该问这些事的，只要读书，因为他是渊博的宿儒，决不至于不知道，所谓不知道者，乃是不愿意说。年纪比我大的人，往往如此，我遇见过好几回了。
鲁迅
梦里小镇落雨，开花，起风，挂霜，甚至扬起烤红薯的香气，每个墙角都能够听见人们的说笑声。
张嘉佳
  让用户满意并不等于迎合用户的一切要求。用户不了解所有可能的选择，也经常弄错自己真正想要的东西。做一个好的设计师就像做一个好医生一样。你不能头痛医头，脚痛医脚。病人告诉你症状，你必须找出他生病的真正原因，然后针对病因进行治疗。
保罗·格雷厄姆
差异化考核是⼀种体现了求真务实和建⽴互信的绩效评价 体系， 有助于提⾼领导⼒。 每名员⼯每年⾄少与他的经理见两⾯。 经理把 ⼀张简单的业绩评估表摆在员⼯⾯前。 最好是⼿写的， 这样看起来更亲 切。 在这张评估表左侧的那⼀栏， 经理可以列出这名员⼯的优点， 在右侧 那⼀栏列出有待改善的⽅⾯。 然后， 经理再同这名员⼯开展⼀次深⼊的对 话， 从战略⾓度或财务⾓度分析⼀下这名员⼯完成业绩指标的情况， 看看 这名员⼯的所作所为是否体现了对于实现公司使命具有关键意义的⾏为⽅ 式。 在对话结束时， 经理可以⾮常具体地讲⼀讲⾃⼰对这名员⼯的评价。 ⽐如， “乔伊， 你是⼀位超级明星， 是我们团队中最优秀的20%的⼈之⼀。 你的未来是光明的， 我们将⼤幅增加你的薪⽔， 增幅超过平均⽔平， 以便 体现出你的贡献以及我们对你的长远期待。 谢谢你。 ”或者经理也可以这么 说： “乔伊， 你表现得很好， 不过有些⽅⾯的能⼒你需要培养⼀下。 我们希 望能帮到你。 你在我们的团队⾥属于中间那70%的⼈之⼀， 是很有价值 的， 你的涨薪会体现出这个现状。 ”最后， 如果乔伊实在令⼈⼤失所望， 经 理也可以这么说： “乔伊， 我觉得你的表现并不好。 我们讨论过， 你连续6 个⽉没有达到业绩指标， 你也没有跟⼤家分享好创意， 因此， 这次就先不 给你涨薪了。 我想想来年怎么帮你找到⼀个更加合适的⼯作。 ”
杰克·韦尔奇
若想身心松，三乐在其中：知足常乐、自得其乐、助人为乐。
钟南山
人们在保护自己的个人财产方面都很节俭，但是一旦谈到浪费时间，他们反而对于挥霍这件最应该吝啬的东西毫不在乎。
塞涅卡
想把你忘记，你越来越清晰，若不是你突然离开，我还不知道，我是那么那么的爱你，伤心都来不及，只能看着回忆，随着时间凋零。
小柯
(真艺术不露人为的痕迹)，犹如吾人所谓“无斧凿痕”。
梁实秋
如果你活着，你就得挥舞胳膊腿，上蹿下跳，制造噪音，因为生命与死亡截然相反。
If you're alive, you've got to flap your arms and legs, you've got to jump around a lot, you've got to make a lot of noise, because life is the very opposite of death.
梅尔·布鲁克斯