你必须愿意失败,愿意犯错,并不断尝试。
我总是尝试从每次经历中学习,无论是积极的还是消极的。
最好的企业文化不是偶然发生的,而是通过日常行动和决策有意构建的。
不能控制自己情绪的法官,永远无法控制他人的情绪。