亚洲国家如果可以更宽容地对待失败，可能就会更容易产生创新。
凯文·凯利名人名言哲理格言警句语录 凯文·凯利
优秀的管理者，必须经常和员工沟通。对优秀的要支持，对中等的要帮助，对末位的要指出，让员工及时得到对自己绩效的反馈。不能全年说你好，考核说你差。要避免惊讶。
刘润
建筑实际上关乎幸福。我认为人们希望在一个空间中感觉良好...一方面是庇护，另一方面是愉悦。
Architecture is really about well-being. I think that people want to feel good in a space... On the one hand it's about shelter, but it's also about pleasure.
扎哈·哈迪德
我觉得你们这些有思想的人如果专心致志于解决大问题，那你现在极力要解决的那些小问题，也就自然而然地顺带解决了。如果你坐着汽球上天，看一看全城，那么你也就不由自主、自然而然地看见了田野、农村、河流。……人们制造硬脂，同时，作为副产品，也就得到了甘油。我觉得当代的思想似乎停在一个地方，粘住不动了，它充满偏见，萎靡不振，畏畏葸葸，害怕广阔浩渺的翱翔，犹如我和你怕登山一样。这就是保守思想。
契诃夫
产生劳累感觉的最直接原因是内心中不好的情绪（焦虑、失败感和心慌意乱等），并不是工作。
卡耐基
我会惧怕孤独吗？我只是偶尔会感觉寂寞。
韩寒
过了头的创意会让团队伤心。
马云
我们的思维方式受社会和文化背景的影响。
乔治·贝克莱
I should h***e conquered the world.
我本来可以征服整个世界的。
拿破仑
因过竹院逢僧话，又得浮生半日闲。
林语堂
假如人的品格是一系列连续不断的成功的姿态，那么这个人身上就有一种瑰丽的异彩，他对于人生的希望具有一种高度的敏感，类似一台能够记录万里以外的地震的错综复杂的仪器。
菲茨杰拉德
大企业要能变小，小企业要能做大。就像人生命的延续方式和大家庭的解体过程一样，生命不能通过若干的个体而持久，而是通过一代代繁衍而延续。企业也一样，投资新公司发展新业务是持续发展的方法，而老公司和老业务该退出时就要退出，这就叫吐故纳新。
宋志平
答案不应该是从别人那里得到的，而应该是自己亲自找出来的。
岸见一郎
世上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗。
苏格拉底
不是春来偏爱酒，应须得酒遣春愁。
韩愈
易以理服，难以力胜。
苏轼
人生如同故事。重要的并不在有多长，而是在有多好。
塞内加
你的生死存亡掌握在消费者的手中。他们才是我们关注的对象。我们的工作就是对整个用户体验负责。如果表现不及格，那就是我们的错。错就一个字。
史蒂夫·乔布斯
教员之教授，职员之任务，皆以图诸君求学便利，诸君能无动于衷乎？自应以诚相待，敬礼有加。至于同学共处一堂，尤应互相亲爱，庶可收切磋之效。不惟开诚布公，更宜遵义相助，盖同处此校，毁誉共之。同学中苟道德有亏，行有不正，为社会所訾詈，已虽现行矩步，亦莫能辩，此所以必互相劝勉也。
蔡元培
乱世的热闹来自迷信，愚人的安慰只有自欺。
老舍