当一个孩子问出一连串的「为什么」的时候,最聪明的回复就是「我不知道,你是怎么想的呢?」
Digital transformation starts with culture, not technology.
The future is not predicted, it is created.
观察他交往的是什么人,就能知道他的品行如何。
世界上发生的任何事情,其意义无非是某些极大或极小值。
一个公司的力量在于它的员工;投资于他们,他们就会投资于公司的未来。