按照员工带来的价值付薪：1．不要依赖于薪酬调研，因为薪酬调研的信息总是滞后的。2、薪酬与年度绩效评估流程无关，只与员工的绩效相关。3、如果不能针对所有的岗位支付市场最高水平的薪水，优先考虑对公司的业务增长最为重要的岗位。4、资历相当的应聘者应该获得同样的薪酬，跟他们之前的薪酬、他们的性别都无关。5、建立薪酬透明制度，让大家对薪酬有更好的判断。
帕蒂·麦考德名人名言哲理格言警句语录 帕蒂·麦考德
杀人者人恒杀之，恕人者皆为人恕。
德川家康
务为不久，盖虚不长。
为：同“伪”。“务为”即作假。盖：遮盖。虚：虚假。弄虚作假．时间不会太久；遮盖虚假的事情，时间也不会太长。
管仲
我们经常说中国AI和美国有一两年差距，但真实的gap是原创和模仿之差。如果这个不改变，中国永远只能是追随者。
梁文锋
如果我们的售货员对最后这位顾客微笑，我们的护城河就变宽了，如果她对最后这位顾客咆哮，我们的护城河就变窄了。这是我们看不见的但它确实每天都在发生，这是我们能否让护城河更宽的关键，要重视产品的整个生产和销售环节，保证人们一想到喜诗糖果，就有喜诗糖果与快乐同在的感觉，这是这个生意的精髓。
巴菲特
写作就是留下痕迹，留下痕迹，说“我曾在这里”。
"To write is to make a mark, to leave a trace, to say 'I was here.'"
弗里德里希·克里斯蒂安·德利乌斯
“有一天”你说，“我看了四十四次日落！” 过了片刻 你又说:“你知道吗？人在难过的时候就会爱上日落。” “在你看了四十四次日落那天，你很难过吗？” 但小王子没有回答。
安托万·德·圣-埃克苏佩里
我不在乎出名。我只想变得伟大。
I don't care about being famous. I just want to be great.
珍妮·杰克逊
有多大的能力做多大的事，而不是有多大的胆量。
段永平
体操是我做的事，而不是我是谁。
Gymnastics is what I do, not who I am.
西蒙·拜尔斯
整个感觉好像《水浒传》里面描述的各路英雄汇聚，当时芸芸众生，大家都在互联网门前徘徊，因为互联网产业还是以信息为中心的、但民营的只有瀛海威等几个公司。
张朝阳
如果诗人心中没有太阳，又怎么能给花朵以颜色呢？
舒婷
我死了，你不要悲哀，因为我是为革命而牺牲的。
殷夫
在全球化背景下，财税政策的国际协调与合作显得尤为重要，各国应共同应对税收竞争与避税问题。
马海涛
用最普适的话来说，进化是紧密的网络，生态是松散的网络。进化性的改变像是强力束缚的进程，非常类似于数学计算，甚或思维活动。在这种意义上，它是“理智的”。另一方面，生态变化则像是低等智力的、迂回的过程，以那些对抗风、水、重力、阳光和岩石的生物躯体为中心。
凯文·凯利
在我们未来的日子里，我们面对很多大时代变迁，我们会很积极的面对我们将来的变化。
黄家驹
很多时候，爱一个人爱得太深，人会醉，而恨得太久，心也容易碎。
梁朝伟
人的一生中至少要有两次两次冲动：一次奋不顾身的爱情，一次说走就走的旅行。
安迪·安德鲁斯
如果有人能令人信服地向我展示我的思想和行为不当，我会高兴地改变自己；因为我寻求真理，任何人都不会受到真理的损害，却会受到他的错误和无知的损害。
马可·奥勒留
如果你无法找到可靠数据来证明评估流程有助于实现一些重要业务指标，那么我强烈建议你去争取废除它。
帕蒂·麦考德