按照员工带来的价值付薪：1．不要依赖于薪酬调研，因为薪酬调研的信息总是滞后的。2、薪酬与年度绩效评估流程无关，只与员工的绩效相关。3、如果不能针对所有的岗位支付市场最高水平的薪水，优先考虑对公司的业务增长最为重要的岗位。4、资历相当的应聘者应该获得同样的薪酬，跟他们之前的薪酬、他们的性别都无关。5、建立薪酬透明制度，让大家对薪酬有更好的判断。
帕蒂·麦考德名人名言哲理格言警句语录 帕蒂·麦考德
成为迈克尔·乔丹意味着像往常一样行事。
迈克尔·乔丹
君于此艺亦云至，堆墙败笔如山丘。
苏轼
战略描绘着公司寻求独特而打造的领域。
迈克尔·波特
我爱你，Dexter，很深很深，我只是不再喜欢你了。
大卫·尼克斯
The world is a question mark.
世界是一个问号。
彼得·汉德克
现在，要是一个老老实实工作的人，用批评眼光看待自己和自己的工作时，人家就会说是发牵骚，不守本分，是个惹人讨厌的人；可是当那些鬼混的骗子空喊着应该怎样怎样工作时，人家却向他喝采了。
契诃夫
但你一定要和妒忌，诽谤，平庸作斗争，要和大家作斗争。
巴尔扎克
People who produce good results feel good about themselves.
产生好结果的人会自我感觉良好。
肯·布兰查德
破十对中国是个里程碑，作为中国第一人，能把自己的名字写进历史，我感到非常骄傲。但在未来的路上我还要继续努力，不要因这个成绩而自满。
苏炳添
任何有所作为的人都一定会受到批评、诽谤和误解。
The man who is anybody and who does anything is surely going to be criticized, vilified, and misunderstood.
阿尔伯特·哈伯德
内科学的学习需要系统性和连贯性，切忌碎片化。
隋准
无论输赢，我总是努力从每场比赛中学习。
I always try to learn from every match, win or lose.
拉斐尔·纳达尔
指挥不是靠声音大，而是靠脑子快。
爱思
The study of non-classical logic is not just an academic exercise, but a necessity for understanding complex systems.
非经典逻辑的研究不仅是一种学术练习，更是理解复杂系统的必要条件。
刘奋荣
私有财产的真正基础即有占有，是一种事实。一个不可解释的事实，而不是权利。只是由于社会赋予实际占有以法律的规定，实际占有才具有合法占有的性质。
马克思
只有开怀吃喝，自找快乐，尽量满足自己的欲望，纵情玩笑，才是对付疫病的灵丹妙药。
乔万尼·薄伽丘
我曾是寂静的，而你歌唱，于是有了永恒。
巴勃罗·聂鲁达
世界需要负担得起、可靠且更清洁的能源。
The world needs energy that is affordable, reliable and cleaner.
鲍勃·达德利
培养自信的方式就是放手去做自己惧怕的事情，直至成功为止。
卡耐基