我其实想要一家更小的公司，而不是更大的公司。通常公司需要尽可能大才能做好很多工作，但也要尽可能小。如果想要一个服从命令和控制的组织，那么你就把它做成一个金字塔，就像罗马帝国时期的旧军队一样。但如果你想赋予人们权利，就要尽可能地让它变得平坦，这样信息传播得更快。为了使组织结构尽可能平坦，必须充分考虑第一层。第一层恰好是资深工作人员，他们需要的管理最少，我的管理团队中没有一个人会来找我寻求工作建议，他们自己就做得很好。有很多人向我汇报工作，我不需要一对一进行指导。他们都非常快乐，他们知道自己在做什么，且都是各自领域的专家，所以那些一对一的交流真的没有必要。如果有一个重要的战略方向，你为什么要告诉一个人？你得告诉所有人。因此，当我们在制定未来的发展战略时，我会在某个时间发送给所有人，然后他们会给我反馈，我们再完善它。公司的管理是扁平化的，而且你已经对公司十分了解，再加上给员工充分授权去访问公司的信息，这样公司也很敏捷。事实证明，通过很多直接下属，而不是一对一，能使公司管理扁平化，信息传播更快、更通畅。我们没有业务部门，也没有分歧，每个人都像一个人一样工作。公司的运行方式使我们能够快速构建加速计算。如果你让我去做炸鸡，或者瑞典肉丸，肯定没有机会，但是在加速计算领域，我们就可以做得很好。
黄仁勋名人名言哲理格言警句语录 黄仁勋
不是不能发怒，而是“没必要依赖发怒这一工具”。
岸见一郎
My work exists in the space between poetry and politics.
我的作品存在于诗歌与政治之间的空间。
埃德森·沙加斯
在你不害怕的时间去斗牛，这不算什么；在你害怕时不去斗牛，也没有什么了不起；只有在你害怕时还去斗牛才是真正了不起。
伏尔泰
一帆风顺，那不是我想要的人生，就需要这样的打击来锤炼我，让我变得强大。
王楚钦
在最理想的状态下，生活是一个流动变化的过程，其中没有什么是固定不变的。当生活非常丰富、非常有价值的时候，它就是一个流动的过程。
卡尔·兰桑·罗杰斯
当你面对命运，命运就会改变。
伯特·海灵格
我渴望自己具有超越那极限的视力，以便使我的目光抵达繁华的世界，抵达那些我曾有所闻，却从未目睹过的生气勃勃的城镇和地区。
夏洛蒂·勃朗特
人的故乡，并不止于一块特定的土地，而是一种辽阔无比的心情，不受空间和时间的限制。这一心情一经唤起，就是你已经回到了故乡。
史铁生
生活是世界上最罕见的事情。大多数人只是存在，仅此而已。
"To live is the rarest thing in the world. Most people exist, that is all."
马丁·莫泽巴赫
道家主张‘道法自然’，不是消极的顺应，而是对自然规律的深刻把握与主动遵循。
张立文
一位真正优秀的投资者，不在于他是否永远是市场中的赢家，而在于他是否有勇气，从每一次的失败中站起来，并且变得更加强大。
乔治·索罗斯
风险管理是银行的生命线，任何时候都不能放松警惕。
王洪章
秋爽斋偶结海棠社，黄芜苑夜拟菊花题。
曹雪芹
人无忠信，不可立世。
二程
不过，别人腐败的时候我们在努力，别人消磨时光的时候我们在学习，那么延迟的满足一定会厚积薄发来到。
张一鸣
知者乐水，仁者乐山。知者动，仁者静，知者乐，仁者寿。
聪明的人喜欢水，因为他性情活跃像水一样流动不息，仁慈的人喜欢山，因为他心地淳厚象山一样厚重。聪明的人好动，仁慈的人好静，聪明的人乐观，仁慈的人长寿。
孔子
世界上所有的惊喜和好运，都是你累积的人品和善良。
佚名
人无我有，人有我无，它不是一句绝对的道理，而是一个考虑战略时的思考角度。
小马宋
向谁收买？向贫苦收买。
雨果