首先要说的是，CEO要承担职责，而不是“权力”。你不能用工作所具有的权力来界定工作，而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。CEO要对组织的使命和行动以及价值观和结果负责。
彼得·德鲁克名人名言哲理格言警句语录 彼得·德鲁克
想走？可你又不愿意走，你正犹豫呢，这说明你还没把自己所处的位置想清楚。
廖一梅
课题分离也是如此，要分清“能够改变的”和“不能改变的。我们无法改变“被给予了什么。但是，关于“如何去利用被给予的东西”，我们却可以用自己的力量去改变。这就是不去关注“无法改变的”，而是去关注“可以改变的。
岸见一郎
必须善良、贫穷、和平、正义、公正和纯洁，他们不仅在人生中能得到和平，而且死后还可以那么快乐又光荣，那么健康又幸福地永远和基督生活在一起，是任何时期世上任何人所未能达过的。
亨利克·显克维支
一个民族的年轻一代人要是没有青春，那就是这个民族的大不幸。
赫尔岑
活在“如果怎样怎样”之类的假设之中，就根本无法改变。因为那是你为自己不做改变找的借口。
岸见一郎
多样性和包容性不仅仅是锦上添花，而是任何组织的必备条件。
Diversity and inclusion are not just nice-to-haves; they are must-haves for any organization.
玛丽·巴拉
要想获得一种见解，首先就需要劳动，自己的劳动，自己的首创精神，自己的实践。
陀思妥耶夫斯基
创新不是灵光一现，而是持续积累和迭代的过程。
马化腾
时间是治疗一切创伤的良药。
加西亚·马尔克斯
The strength of a political system lies in its ability to adapt to changing circumstances.
政治制度的力量在于其适应变化环境的能力。
弗朗西斯·福山
The market can stay irrational longer than you can stay solvent.
市场保持非理性的时间可能比你保持偿付能力的时间更长。
约翰·内夫
大学生应该做的事情是：1、专业方面，成为中国前100名；2、人文方面，读500本书。3、英语。
俞敏洪
故王者之于天下，犹一室之中也，有一人不得其所，则谓之不乐。
桓宽
如果为欧洲整个哲学传统的特征作一个最稳妥的概括：那就是，它不过是对柏拉图哲学的一系列注脚。
怀特海
人的责任是先公正而后宽大。
狄更斯
自由不是他人的馈赠，而是上帝和自然的法则赋予我们的权利。
富兰克林
做人不专业的下场是什么？孩子长得像保姆。
李笑来
很想要求你会三更半夜陪着我，然而我怕，我的声音你已听得太多，怎么可能要你每次开心快乐全为我。
容祖儿
一个不自满的人永远在进步，当他骄傲的时候，就是他停止的时候。
佚名