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格者,正也,正其不正以归于正之谓也。正其不正者,去恶之谓也。归于正者,为善之谓也。
王阳明
优秀的创业者对假装创建一家公司没有兴趣。
萨姆·奥尔特曼
优秀的团队也能为你带来一个伟大的市场,但我也可以举出许多出色的团队在糟糕的市场上执行得非常出色但最终失败的例子。一个不存在的市场不会在乎你有多聪明。
马克·安德森
唯有理智最为可贵。
苏格拉底
我知道什麽是劳动:劳动是世界上一切欢乐和一切美好事情的源泉。
高尔基
中途不行绕道而行。
大张伟
人们很少做他们相信是对的事,他们做比较方便的事,然后后悔。
鲍勃·迪伦
一个人总顺着别人的心思来,自己心里就有些别扭;但一个人自己别扭,也比再让别人别扭自己强。
刘震云
I don’t take no for an answer.
我不会接受否定的答案。
德雷克
一个企业从成立开始,应该时刻谨记要对企业经营活动的每个环节进行改善,不断提升经营活动的效率,这样企业的经营才会形成自己的“经验学习曲线”,也就是随着公司的不断发展和经验的积累,公司的经营效率会不断提升。
小马宋
另外坦诚还包括管理层对全员分享公司当前所遇到的困难和挑战、目标和方向,让大家都理解公司正在走向何方。如果因为担心分享公司的困难会造成人心不稳而保密,效果会适得其反。因为天下没有不透风的墙,员工反而会因为听到一些零碎的消息而感到不安。
帕蒂·麦考德
人类的心灵需要理想甚于物质。
雨果
网络是我们社会的反映,也是我们灵魂的窗口。
The web is a reflection of our society and a window into our souls.
蒂姆·伯纳斯-李
你如何理解命运,就会拥有怎样的人生。思维模式是命运的变量,而非常量。
卡罗尔·德韦克
一个人的深切期望不但可以创造自己的机会,甚至可以创造自己的天才!
李小龙
以老带新培养新人,在实践中成长,教学相长。
大卫·史文森
孩子真情流露的时候,好似总是背着你们,你们向我显明最深的爱的时候,也好似恰巧在文章里偷偷的写出来,什么时候我才肯明明白白的将这份真诚在我们有限的生命里向你们交代得清清楚楚呢。
三毛
那些历史的尖峰时刻都需要太长的酝酿时间,每一桩影响深远的事件都需要一个发展的过程。
斯蒂芬·茨威格
凡真实的,一定会达到一个结论,得到共通的解答,而不只是专属于某个人的见解或领悟。
杨定一
现在流程上运作的干部,他们还习惯于事事都请示上级。这是错的,已经有规定,或者成为惯例的东西,不必请示,应快速让它通过去。执行流程的人,是对事情负责,这就是对事负责制。事事请示,就是对人负责制,它是收敛的。我们要减化不必要确认的东西,要减少在管理中不必要、不重要的环节,否则公司怎么能高效运行呢?
任正非
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