做求职者的背景调查时,原雇主可能不愿意或被禁止说任何负面的东西,所以,应发送这样的调查信息:"如果您强烈认为这位求职者极其出色,请给我回邮件。" 如果他们不回复,就当作是对候选人的否定。
持续改进的文化将优秀公司与卓越公司区分开来。
释义:跟交情浅的朋友说过深的话题,是愚蠢的;生活贫困的人总是希望得到富贵者的施舍,是糊涂的;没有取得他人的信任就进献忠言,会被误解为批评。
Confidence is not innate, it is cultivated slowly.
认知指的是所有感官输入被转换、简化、详细阐述、存储、恢复和使用的过程。
Life is like a ten-speed bicycle...Most of us have gears we never use!.