天才并不是自生自长在深林荒野里的怪物，是由可以使天才生长的民众产生，长育出来的，所以没有这种民众，就没有天才。所以我想，在要求天才的产生之前，应该先要求可以使天才生长的民众。——譬如想有乔木，想看好花，一定要有好土；没有土，便没有花木了；所以土实在较花木还重要。
鲁迅名人名言哲理格言警句语录 鲁迅
夜晚来了我还依然睁着眼睛，是因为我看见了你留在月光下的痕迹。
张爱玲
两个人的适配是一种内心感觉，而不是一种视觉，千万不要因满足视觉而忽视感觉。
亦舒
我不需要任何人的认可。
I don't need validation from anyone else.
蕾哈娜
恨是盲目的，爱亦然。
王尔德
翻手作云覆手雨，纷纷轻薄何须数。君不见管鲍贫时交，此道今人弃如土。
杜甫
传统不是静止的博物馆，而是流动的江河，现代性则是我们逆流而上的舟楫。
李明哲
神是善道、高贵、慈爱、美好、高深、性感，不错！然而这个世界上还有其他内容。可人们都把其他这些都归结为魔道。整个世界的另一半被隐瞒得密不透风。还有，他们一边将上帝尊为万物之父，一方面却对性爱--生命的真正源泉--避而不谈，甚至将其污蔑为妖魔外道。我并不反对世人敬拜耶和华上帝，一点都不反对。但我也认为，我们应该将一切都奉为神道，整个世界，而不是那个冠冕堂皇的伪世界！因此，我们除了走上帝之道，同时还得走魔鬼之道。我觉得这样没什么不对。或者，人可以创造出一个将魔鬼包容在内的上帝，在这样的上帝面前，在这样的上帝面前，人们不会对世上最理所当然的事视若无睹。
赫尔曼·黑塞
成功的关键不仅是技术，而是如何用它解决实际问题。
The key to success is not just technology, but how you use it to solve real problems.
陈金培
你的人生，应该由你决定。
村上春树
Never ,never,never,never give up.
永远不要，不要，不要，不要放弃。
丘吉尔
社会低等成员之所以能对社会发生重大影响，是因为他们对“现在”完全不尊重。
埃里克·霍弗
充满激情地向下属解释这个目标，告诉他们我们正处于什么境地，为什么会这样，我们将奔向什么目标，你在此过程中的位置是什么，你应该做些什么。 哦，我再提醒一下，你要多解释几遍，以便让下属更好地理解。 请记住，你的下属每周用于工作的时间只有40个小时。这是他们的一种投资。如果你没有帮助他们最大程度地实现这些投资的价值，那么你就是在浪费他们的时间和生命。然而，我们知道能做到这一点的领导者其实并不多。谁喜欢不厌其烦地解释同一个事情呢？准确地讲，谁也不愿意，但如果你想吸引下属的注意力，表明你对下属的关怀，那么这样做是很有必要的。不仅在与下属的关系中有必要这么做，在其他任何一种真实的人际关系中也有必要重复性地讲述一件事情，以便让别人更好地理解自己的意思，同时这也是重视别人的一种表现。 此外，不仅仅顶尖的公司需要这样一位“首席解释官”，任何一个公司，无论规模大小，其每一位管理者都有责任这么做，甚至每一个团队的领导者也有必要这么做。这样才能创造良好的氛围，让每一个人更好地理解公司的目标。请想一想，如果每一个人都理解了，那将催生出多么大的影响力和协同力啊！
杰克·韦尔奇
天地生意，花草一般，何曾有善恶之分。
解析：善恶由心生，非由外物定。
王阳明
艺术的目的不是揭示真理，而是创造美。
王尔德
离情遍芳草，无处不萋萋。
李冶
佛说：天降大雨，每一个雨滴都互不相干，十分微小，却能成满很大的器皿。
释迦牟尼
中路不是一个人的游戏，而是团队的支点。
向鱼
当你烦恼的时候，你就要告诉你自己，这一切都是假的，你烦恼什么？
村上春树
人心会碎，可心肌也是人类全身最强韧的肌肉，一分钟七十次心跳，一生如是，无止无息。
尼尔·盖曼