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人不犯我,我不犯人,人若犯我,礼让三分,人若再犯,斩草除根。
金星
你说,得活出个样儿来。我说,得活出个味来。名声地位是衣裳,不妨弄件穿穿。可是,对人对己都不要衣帽取人。衣裳换来换去,我还是我。
周国平
现在就开始组建你未来需要的团队:1.面向未来去思考你需要什么样的团队。2.站在6个月后的未来审视你现在的团队,了解团队对即将到来的变化是否已准备就绪。3.让每个人都理解团队需要持续“进化”。4.有些人永远无法成长为未来组织中的高绩效者,主动让他们离开。5.持续不断地搜寻人才,招入谁和解聘谁的决定必须完全建立在团队绩效的基础上。
帕蒂·麦考德
要是有些事我没说,你别以为是忘了,我什么也没忘,但是有些事只适合收藏。不能说,也不能想,却又不能忘。
史铁生
做好投资计划,然后以不变应万变。
徐小明
五个解决问题的普遍原理: 第一、最好先决定那些最不费脑筋的事情来使问题简单化。 第二、力图用数学表达。 第三、不仅考虑未来,还要逆向思维。 第四、以多学科方式进行思考,最基本的理论。 第五、许多种因素的组合产生巨大效应。
查理·芒格
困惑是学习过程的第一阶段,这说明固有知识的局限开始被打破了。你要直面新的信息,这些新的信息会挑战你现有的观念和行为模式,因此产生的焦虑是让你改变的动力,很可能也会开启你的创造力。
罗伯特·戴博德
忠言逆耳,甘词易人。
张九龄
事业的结果尽管重要,但是做事情的过程更加重要,因为我们是在每一天的过程中生活,每一天都不幸福,就等于整个生命不幸福。
俞敏洪
大地是不会衰老的,冬天只是它的一个宁静的梦;它将会在温暖的春风中苏醒过来,使自己再一次年轻!
路遥
开放平台是个好概念,但中国的互联网行业实施起来不容易。首先规矩明确,只要按规矩玩,就尽管放开了玩。关键问题在于竞争对手也能来这里按规矩玩吗?比如小马哥(马化腾)也在新浪开个实名微博,小马哥愿意吗,新浪会推吗?
雷军
再冷的石头,坐上三年也会暖。
伏尔泰
你别以为我忘了,我没忘,那只是因为有些事只适合收藏!
史铁生
所谓“系统制胜”是指企业组织机制的系统协同力与统筹力已是战略制胜的根本性要素,确保企业在市场竞争中百战不殆的制胜法宝。正如中国古代智慧所言:“知胜”是运筹帷幄中预测的胜利;“决胜”是速战速决的战役小胜;“制胜”是决战千里外真正的大胜。
王东升
若你决定灿烂,山无拦,海无遮。
撒贝宁
勇敢的人也许不会永生,但谨慎的人根本不曾活过。
The brave may not live forever, but the cautious do not live at all.
理查德·布兰森
高尔顿把这个现象叫作“回归平庸”。第一代出类拔萃,占据了正态分布曲线边缘的位置;第二代则普遍没有接着开疆拓土,甚至连第一代的优势都没保住,反而都往曲线的中间“回归”。
万维钢
善用兵者,不以短击长,而以长击短。
史记
司马迁
我们生而破碎,用活着来修修补补。
尤金·奥尼尔
只要你不断地付出,随着时间的积累,最后可能就有一天,你会付出的少,但收获的多;时间会证明你的付出没有白费,在未来的某一天,它会全部回报给你!
阿道夫·希特勒
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