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一品与千金,问白发、如何回避。
范仲淹
Luck has nothing to do with it, because I have spent many, many hours, countless hours, on the court working for my one moment in time.
运气与此无关,因为我花了无数个小时在球场上训练,只为那一刻的到来。
塞雷娜·威廉姆斯
高雅不是装出来的,孙子才是装出来的。
郭德纲
有的说水远山高,有的说路多虎豹,有的说峻岭陡崖难度,有的说毒魔恶怪难降。三藏钳口不言,但以手指自心,点头几度。
吴承恩
奇迹的存在是因为我们对大自然所知无几,而不是出于大自然的状态。
蒙田
保持日记的一个好处是,你可以清楚地意识到你不断遭受的变化。
弗兰兹·卡夫卡
分析哲学的精髓在于将复杂问题分解为可操作的简单问题。
张建军
婚姻不是两个半人的结合,而是两个完整人的分享。
维吉尼亚·萨提亚
我不明白他是否相信世界上有三个人的爱情,我们也许可以同时爱两个人,又被两个人所爱,遗憾的是,我们只能同其中一个厮守到老。所以,请尽快作出你的抉择。
张小娴
一本正经地对待消遣和刻板地追求学问,结果就会成为一个学究。
歌德
为了自己想过的生活,要勇于放弃一些东西。这世界没有公正之处,你也永远得不到两全之计。
刘震云
为他人创造生活、工作的环境是领导者的使命——实现这一使命的最重要的方式是不让人们做商品工作。例如,我们公司从不谈论市场份额。我有23%的市场份额,他们有27%的市场份额,这有什么好讨论的。你为什么要和别人争夺市场份额?市场份额的整体概念表明,有一大群人在做同样的事情。如果他们在做同样的事情,我们为什么要这么做?为什么我要浪费这些才华横溢的人的生命去做一些已经做过的事情?除非我们只是享受竞争(但我不享受竞争)。所以我们不会去和人们争夺已经商品化的市场,这是一种去做以前从未做过的事情的思维方式。证明这一点的另一方面就是,放弃已经商品化的业务。我们过去已经放弃了许多业务,这向员工清楚表明,我们不会去做商品工作。因此,选择正确的工作和远离错误的工作相结合,这是为员工创造环境的最佳方式。剩下的就是你我已经讨论过的问题,即赋予员工获得信息的权利。有些公司是非常沉默的,信息不对组织之外传播,我鼓励我们公司保持透明。赋予人们获取信息的权利,剩下的就看你在工作中如何表现自己了。如果公司里存在等级观念,那么显然这就没有赋权。但如果任何人都能参加会议并作出贡献,哪怕是一个刚毕业的大学生,这就赋权到位了,所以我认为赋权是一件非常重要的事情。
黄仁勋
在这种清醒的梦幻中,他们不仅能看到自己梦中的形象,还能看到别人梦见的景象。
加西亚·马尔克斯
天地虽大,但有一念向善,心存良知,虽凡夫俗子,皆可为圣贤。
王阳明
从来没有。我从不放弃。除非我死去或者完全丧失了行动能力。
当被问及SpaceX连续发生三次故障时
埃隆·马斯克
要想获得成功,必备条件有几个:健康(或许不是永远重要)、活力(有了活力才有健康)、坚毅、知识、热忱与天赋。但其中还少了一项最要的,没有它,即使具备所有其他的条件,也不可能成功,那就是——工作。
卡耐基
I rely a great deal on animal instincts.
我非常依赖动物本能。
乔治·索罗斯
恋爱是人格的交感共鸣,所以恋爱真纯的程度以人格高下为准。一般人误解恋爱,动于一时飘忽的性欲冲动而发生婚姻关系,境过则情迁,色衰则爱弛,这虽是冒名恋爱,实则只是纵欲。我为真正恋爱辩护,我却不愿为纵欲辩护;我愿青年应该懂得恋爱神圣,我却不愿青年在血气未定的时候,去盲目地假恋爱之名寻求泄欲。
朱光潜
喜欢读书,就等于把成活中寂寞的时光换成巨大享受的时刻。
莫泊桑
设定许多目标并不断增加更多目标。 目标倾向于一下子全部实现。
马克·维克多·汉森
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