你的品牌就是当你不在场时人们对你的评价。
最终,重要的不是你拥有什么,甚至不是你完成了什么……而是你提升了谁,你让谁变得更好。重要的是你回馈了什么。
2017年:贝索斯致股东信《让高标准渗透公司文化》
数学的进步是通过它能解决的问题数量来衡量的。
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