他觉得一个人奋斗更轻松自在。跟没有干劲的人在一起厮混，只会徒增压力。
东野圭吾名人名言哲理格言警句语录 东野圭吾
运营良好的采石场是精确、安全和尊重的交响乐。
A well-run quarry is a symphony of precision, safety, and respect.《The Quarry Master's Manual》
詹姆斯·威尔逊
写作是一种与他人连接的方式。
Writing is a way of connecting with others.
安妮·埃尔诺
一个人是无法再工作中、享乐中，世界上或者修道院里找到平静的，只能在灵魂中找到它。
毛姆
主管我居住地的警察，第一次不打招呼就闯进我的家门。警察在门前不理会老赵，就直接进入起居室，并在地毯上吐唾沫。我第一次看到了权势造成的无礼态度，以后，我认识到，党的下级官员往往用这种傲慢无礼的态度来掩饰自己的自卑感。
郑念
对了，我要告诉你一个很简单的秘密。就是用心才能看见真实。真正重要的事，用眼睛是看不见的。
安托万·德·圣-埃克苏佩里
为什么不信呢？如果最后的结局是不能改变的，我相信着，不是更快乐吗？
辛夷坞
红黄蓝白黑，酸甜苦辣咸，每个人都带着一生的历史，半个月的哀乐，在街上走。
汪曾祺
何谓机会成本（opportunity cost）？当你做一个选择时，你没有选择的东西就是经济学家所谓的“机会成本”。例如，你若想雇人打扫你的房子，假设每次打扫要花150美元，每个月打扫两次，你可以说打扫房子一年要花3600美元，或打扫房子所花的钱相当于在海边度假一周。真正的成本不是你已经花的钱，而是你放弃的东西。所有成本都是机会成本。
蒂莫西·泰勒
男人就是在这样一个过程当中成长起来的，就是在抛弃别人和被人抛弃的过程当中成长起来的。
孟非
关于未来技能的研究大致分为四大领域（或至少可以说这几个领域最能引起我们的兴趣）：1.学术资助（Academic funding），我们着眼于何处？2.人力资源关注（HR focus），我们寻找的是谁？3.工作场所的变化（Workplace shifts），我们购买的是什么？4.工作未来研究（Future of work research），我们投资的是什么？
基兰·弗拉纳根
神农尝百草，医药有方；后稷播百谷，粒食攸赖。
程登吉
I don’t let failure define me, I let it refine me.
我不让失败定义我，我让它磨砺我。
德雷克
从善如流。
解释：比喻能很快地接受别人良好的建议。
左丘明
我的快乐，就在我的忧伤之中。
米开朗基罗
良心尽管它不依存于理性，但没有理性就不能得到发展。
卢梭
要解决观点分歧，就将辩论公开化。
帕蒂·麦考德
做企业要像做人一样，要讲诚信，要有道德底线。
刘永好
收购雅虎中国之后，整合问题又摆在马云面前。这次马云非常果断，什么都可以谈，只有价值观不能谈判，这是马云收购雅虎中国时的核心原则。一家公司一旦扩张到500人以上，仅仅靠财务丶人事上的管理很难继续成长，必须借助统一的价值观聚集人心，马云深谙这样的道理。
马云
我没见过俞敏洪，但一直觉得这是一个蛮有意思的人。我会继续风投一些表示一下支持（就是卖些put）。明天就有一些put到期，表示支持一下获得了一点点回报。
段永平