风马牛势不相及，常山蛇首尾相应。百足之虫，死而不僵，以其扶之者众；千岁之龟，死而留甲，因其卜之则灵。
程登吉名人名言哲理格言警句语录 程登吉
通过贪婪的阅读，成长为一个终身的自学者；培养好奇心，每天努力变得更聪明一点。
查理·芒格
诗的崇高处在我看来也始终是这样一种对真实的深化和升华，它可以超越其本身的局限竭尽所能地发展。当然，这种努力并非每次都受到尊重，这或者是某些精神障碍不允许，或者竟是实用主义不让人们及时睁亮眼睛的缘故。
奥德修斯·埃里蒂斯
与其让孩子满足于现状，不如激发他们的上进心和进取精神。
菲利帕·佩里
我知道树大招风，财多遭嫉。
莫言
启蒙就是人从他咎由自取的受监护状态走出。受监护状态就是没有他人的指导就不能使用自己的理智的状态。如果这种受监护状态的原因不在于缺乏理智，而在于缺乏无须他人指导而使用自己的理智的决心和勇气，则它就是咎由自取的。因此，Sapereaude[要敢于认识]！要有勇气使用你自己的理智！
康德
你需要深信这些原则，并将其内化，这样一来，践行这些原则将成为你的第二天性。你和你的原则应当高度一致，使你所宣扬的原则内容和你的实际行为相一致。你的原则不应虚有其表，即听起来很好、政治正确，但并非你真心相信的东西。
瑞·达利欧
成功没有捷径，只有持续的努力和不断的自我超越。
李开复
公共经济学的研究应当立足于中国国情，既要吸收国际先进理论，更要注重解决中国实际问题。
陈共
我们一生有很多东西需要坚守，如果浮躁了，就难以看清事物的本来面目。有些事情，我们也要勇于放弃，必要的放弃，是另一种意义上的坚守。
袁隆平
儒家思想具有超越时空的意义：第一，在企业发展观方面：“过犹不及”和“己所不欲、勿施于人”——企业经营的“中道”智慧，企业有四个不能过头，即发展不能过头、业务不能过头、风险不能过头、市场不能过头；凡事不做激进派，不做落后派，做个促进派。第二，在企业目标方面：“仁者爱人”“仁者安仁、知者利仁”——做企业的根本目的是为社会大众服务。第三，在选人用人方面：“先行其言，而后从之”“举直错诸枉，能使枉者直”“先有司，赦小过，举贤才”——要重业绩，让能者上、庸者下，树立好用人的导向和示范作用，要知人善任。第四，在企业管理方面：“大道之行也，天下为公，选贤与能，讲信修穆”——要有民主、规范、透明的管理。第五，在核心价值观方面：“仁、义、礼、智、信”——核心价值观是文化纲领，树立良好的核心价值观是企业长治久安的基础。
宋志平
尽可能接受所有教育。谁知道如果我留在学校上大学我还能取得什么成就？当你接受教育时，可能性是无限的。
戴夫·托马斯
站在十字路口，站在歧路上是几乎难于举足，站在十字路口，是可走的道路很多。我自己，是什么也不怕的，生命是我自己的东西，所以我不妨大步走去，向着我自以为可以走的路，即使前面是深渊，荆棘，峡谷，火坑，都由我自己负责。
鲁迅
普通并不等于无能，我们根本没必要特意炫耀自己的优越性。
岸见一郎
冰山运动之雄伟壮观，是因为他只有八分之一在水面上。
海明威
要提高别人，自我务必是崇高的。
尼采
以恕已之心恕人则全交，以责人之心责已则寡过。
弘一法师
为政之道，以顺民心为本。
二程
我会把自己置于想象之中，想象我刚刚继承了那家公司，并且它将是我们家庭永远拥有的唯一财产。”我将如何处置它？我该考虑那些东西？我该担心什么？谁是我的竞争对手？谁是我的顾客？我将走出去与顾客谈话。从谈话中我会发现，与其他企业相比，我这一特定的公司的优势与劣势所在。如果你已经这么做了，你可能会比公司的管理层对这家公司有着更深的了解。
巴菲特
世界上最快而又最慢，最长而又最短，最平凡而又最珍贵，最容易被人忽视， 而又最令人后悔的就是时间。
高尔基